募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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三菱電機グループの安定基盤／年間休日128日／昨年賞与実績6か月分【職務概要】
三菱電機グループの安定した経営基盤のもと、ビルシステム設備（昇降機、空調、冷凍機器等）のメンテナンス・修理からビル総合管理までを手がける同社にて、設計課のメンバーとしてビルシステム設備設計・設備導入計画を担当します。
【職務詳細】
工場やオフィスビルなどのシステム設備の改修工事を中心とした業務を担います。
・現場調査：顧客からの依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認
・改修案の策定：ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などによる設計積算
・改修案の技術提案：策定した内容をもとに顧客へ提案・意見交換の実施
【ポジションの特徴】
・ビルの新築案件ではなく、ビルシステムの改修工事がメインとなります。そのため施主（エンドユーザー）から直接依頼を受けるケースが多く、顧客と直接コミュニケーションを取りながら業務を進められる点が特徴です。
・営業部門は別にありますが、設計担当者も現場に赴き、顧客の声を直接反映した設計を行うことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設備、機械、または建築関連の業務経験（工事現場、設備保守・メンテナンス、製造など）
・配線や回路などの電気系、あるいは機械系の知識
【尚可】
・電気設備、機械、建築関連等における何らかの設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市若林区新寺3-2-20 東北資材センター2階
JR東北本線「仙台」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～760万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度（勤続3年以上）、住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金、保養所（伊豆、箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢他）、作業服貸与
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭（5／1）、特別休日、年末年始休日（12／30～1／3）、有給休暇（5日～25日）、半日休暇、時間単位休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次選考(オンライン) → 最終選考（適性検査・面接）→ 合否
※適性検査は候補者様の業務における適正を図る試験です。面接前に事前に候補者様ご自身のPCにて実施いただきます。
※状況により変更になる場合あり
