SE(Web・オープン系)
【秋田】ITエンジニア
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-408956653
NEWSE(Web・オープン系)

【秋田】ITエンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
大手メーカーでの最先端技術案件多数!充実の研修制度でスキルアップ可能な環境です
【職務概要】
同社とプライム契約を結んでいる大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・産業用ロボット画像処理システムの設計、開発
・点群処理技術を用いたアプリケーション開発
・AWSを活用したWebアプリケーション分析
・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計
・クライアントの構想をもとにした課題感の抽出、整理
・タスクの洗い出し、対応方針策定、要求事項整理、評価
・ウォーターフォール、アジャイル、スクラムでの開発進行
・メンバー最大20数名規模のチーム(ユニット)での業務
・経験やスキルに応じたPL、PMとしてのマネジメント業務

【魅力】
・話題性の高いモノづくりに携わることができます。
・案件によっては白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
・多様な技術を試せる環境で、各々の技術力を成長させられます。
・ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの開発言語/DBを使用した開発経験1年以上

【尚可】
・クラウドを用いた開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・スケールの大きい仕事に携わりたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・今後も需要が高い分野に携わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月 ※条件に変更無)
勤務地
案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
年収・給与
年収:450万~1200万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
赴任手当/転勤赴任一時金/帰省旅費補助/引越費用補助/社内外講習補助/勉強会講師料補助/通信教育補助/資格取得補助/図書購入補助/社外技術研修参加費/自己啓発支援/退職金制度(確定拠出年金)/慶弔見舞金/社内クラブ・サークル活動支援/健康保険組合/財形貯蓄制度/定年再雇用/他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:122日】完全週休二日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/育児休業/介護休業/
災害時休暇(年5回、最大5日)/入社時休暇(上限3日)/有給休暇(下記取得推奨日あり)
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 660.3億円(2024年6月期) 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(2017年6月期)
従業員数
8922名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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