【福島】整備工場長 ※年間休日120日以上

株式会社IDOM

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業

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募集要項

仕事内容: 最新設備の工場×年休120日！資格取得支援制度でキャリアアップを実現
【職務概要】
整備工場にて、工場長としての業務をお任せします。

【職務詳細】
入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んでいただきます。その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。なお、工場長としての着任時期やタイミングは、働き方や適性に応じて柔軟に調整します。

・整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く
・従業員の教育、育成：スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上
・リスクマネジメント：業務の安全性を確保し、潜在的なリスクを予見・対策
・部品管理：適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化
・外注管理：外部パートナーとの連携を強化し、サービスの質を向上
・労務管理：働きやすい職場環境の構築を目指す
・工程管理：業務プロセスの見直し、改善を通じて効率的な運営を実現

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・整備経験（車検、法定点検、納車前整備）
・フロント経験（接客、整備説明、アップセル）
・組織マネジメント（実績管理、人材育成など）
・整備資格2級以上
・自動車検査員
・自動車運転免許（MT）

年収・給与: 年収:540万～700万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限7万円／月まで）／残業手当／退職金制度／家族手当（子供手当）／住居手当（会社都合による転勤の場合）
福利厚生施設利用／確定拠出年金／財形貯蓄制度／社員割引（車購入）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 週休2日制／GW／夏季休暇／年末年始／慶弔休暇／育児・介護休暇　など　《年間休日120日》
有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■自動車の買取事業　■自動車の販売事業　■その他自動車流通に関わる事業

【会社の特徴】
■独自システムによる「情報の透明化」と小売モデルへの転換
独自開発の在庫共有システムを軸に、不透明だった市場価格の可視化を実現しました。現在は「買取・卸売」中心から、自社店舗での「小売」へと事業モデルを劇的にシフト。ITを駆使した精緻な価格算出と車両評価の徹底により、顧客が安心して売買できる「情報の透明性」を担保したビジネスモデルを確立しています。

■DXを基盤とした「大型店・整備事業」の垂直統合
カフェやラウンジを併設した「滞在・体験型」の大型店舗を全国展開しています。デジタルと実店舗を高度に融合（OMO）させ、SNS活用やAIによる残価予測など、購入体験のDXを推進。さらに整備・アフターサービスまで内製化することで、販売後の接点も強化し、顧客のカーライフ全体を生涯サポートする「LTV重視」の事業構造へと進化を遂げています。

売上高: 2019年2月期（連結）売上高：309410百万円経常利益：2072百万円 2018年2月期（連結）売上高：276157百万円経常利益：5797百万円 2017年2月期（連結）売上高：251516百万円経常利益：4160百万円

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄