募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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国内大手と直取引の安定基盤で、未経験から一生モノの管理スキルを習得。【職務概要】
出光興産株式会社千葉事業所内にて、プラント事業の施工管理者として、工事の進捗管理や事務対応をお任せします。
【職務詳細】
・工事計画、見積書などの作成および確認対応
・支払い業務の確認、承認対応
・協力会社との打ち合わせ、安全管理
・現場の進捗確認、工程管理
・将来的には、組織のマネジメント業務
【一日の流れ（例）】
・8時00分：出社、朝礼、現場の安全確認
・9時00分：協力会社との進捗確認、現場巡回
・12時00分：休憩（1時間）
・13時00分：見積書作成、発注業務などの事務作業
・15時00分：翌日の工事計画の確認、打ち合わせ
・17時00分：業務終了、退社
【研修制度】
入社後はOJT形式で先輩社員が業務を教えます。未経験からでも、現場のルールや事務作業の手順を一つずつ着実に習得できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験1年以上
【尚可】
・設備メンテナンスの実務経験
・建設系の施工管理経験（種類不問）
・生産技術、サービスエンジニア、ビルメンテナンスの経験
・プラントエンジニアの経験
・普通自動車免許第一種
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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千葉県袖ケ浦市今井2-155-3（出光興産株式会社千葉事業所内）
JR内房線「姉ヶ崎」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額221000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績4ヶ月）
昇給:有※過去実績1,500円～15,000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（22，800円まで／月）、家族手当、住宅手当、退職金制度、確定給付年金、勤務延長、再雇用（65歳まで）、育児休業
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土日祝（月1～2回土曜出社あり）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、各種慶弔休暇【年間休日112日】
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
