募集要項
- 仕事内容
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自社WEBシステムの開発体制の内製化促進・開発とメンテナンスのスピードアップなどを期待しております。上流から下流まで経験を積むことが出来るため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
更なる事業の発展を担う重要プロジェクトに参画することができます。自社開発のため柔軟な開発スケジュールで企画からリリースまで一貫して携われます。まずは、開発から始めていただき、ゆくゆくは企画などの上流に携わっていただくことも可能です。プロダクトアウトまでのスピードを加速させるために完全内製化を目指しております。今後の事業成長に向けて、IT強化は非常に重要な戦略の1つとして注力しております。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
・Javaを使ったWebアプリケーション開発の知識と経験
歓迎スキル・経験
・Javaを使ったバッチアプリケーション開発の知識と経験
・Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識など
※業務の変更の範囲:入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後は適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）
時間外労働あり（月平均10時間）
フレックスタイム制（コアタイム無
- 年収・給与
- 550万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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📚 スキルアップ支援
資格取得支援（受験料・交通費全額負担）
Schoo・Udemyなどの学習サービス利用可能
💰 資産形成・各種制度
従業員持株会
確定拠出年金
職場積立NISA
財形貯蓄・共済会
👶 育児支援
育児休業（最長2歳まで延長可）
育児短時間勤務（小学6年生まで利用可）
🏥 健康サポート
人間ドック補助（最大35,000円／回）
インフルエンザ予防接種補助（扶養家族含む）
🏠 手当・福利厚生
住宅手当（月25,000円）または社宅制度（家賃の50～72％会社負担）
通勤手当（上限51,500円まで全額支給）
在宅勤務手当（月3,500円）
子女教育手当（月8,000円／人）
転勤・単身赴任手当あり
引越費用全額会社負担
🎁 その他
リファラル採用報奨金（最大30万円）
残業代は1分単位で全額支給
帰宅手当・夜勤手当・休日手当あり（規定有）
- 休日休暇
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年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1から2回）
4.リファレンスチェック
5.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
