募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
製品設計など上流経験が積める自社開発環境。産科・新生児向けの医療機器を開発【職務概要】
同社の研究開発部にて、産科／新生児向け医療機器の組込みファームウェア開発をお任せします。
【職務詳細】
設計以降のフェーズは外部へ委託しており、仕様書作成～委託先との連携を中心にお任せする想定です。
・周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器組込みファームウェアの仕様書作成
・開発委託先への開発指示および外注管理
※ご経験に応じて、製品のデザイン企画等にも携わっていただけます。
【仕事の魅力】
・医療機器開発を通じて、社会貢献ができます。
・新規技術開発や新規製品開発に携わることができます。
・決まった物の設計だけでなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・何かしらの組み込み開発経験をお持ちで、仕様書作成など上流工程にチャレンジしたい方
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒業以上
【尚可】
・組込みファームウェア開発経験（C／C++言語）3年以上
・プロジェクトリーダー／チームリーダー経験
・ソフトウェア信号処理／音声処理（フィルタ等）設計経験
・ハードウェア知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・制約にとらわれず、課題を解決して最後までやり遂げる方
・新しい技術や新しいことを学ぶのが好きな方
・医療機器開発を通じて社会貢献に興味がある方
・顧客や社内とのコミュニケーションを円滑に取れる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-3
東急東横線「綱島」駅徒歩17分、週1～2回在宅勤務可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
-
年収:570万～620万程度
月給制：月額332700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2 回(7 月、12 月)、他業績により特別賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
確定拠出年金、企業年金制度、Udemy Business（オンラインで多様な学習が可能な制度）、福利厚生クラブ（福利厚生代行）契約あり、通勤手当（全額支給、上限50，000円）、家族手当、地域手当（月20，000円）、社宅、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制、会社カレンダーによる、土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始6日、産前・産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、年間有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 配属部門：研究開発部 機器開発G
