施工管理(設備)
【埼玉】施工管理/経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-408949532
NEW施工管理(設備)

【埼玉】施工管理/経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジャパングラニット
土日祝休み
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募集要項

募集背景
2026年1月の新代表就任に伴う「第二創業期」の体制強化のため
仕事内容
年間休日120日/土日祝休み/夜勤・深夜勤務は基本なし!
【職務概要】
高級タワーマンションのエントランスや、有名ホテルのロビーなど。ピカピカの大理石やおしゃれなタイルを使って、建物の「顔」をつくる仕事です。

【職務詳細】
・15件程度の現場を同時並行で管理
・自社施工チームへの指示・安全管理・工程管理
・材料および納品管理
・ゼネコン担当者との折衝、現場単位の労務コスト管理

※重い石を運んだり、自分で貼ったりする「体力勝負の作業」はありません!

【仕事のスタイル】
1日3件ほど、先輩の車に同乗して現場を回ります。社内はとてもフランクで、先輩たちも面倒見が良い人ばかり。20代の先輩社員もいるのでわからないことは何でも気軽に聞ける雰囲気です。

■環境: 夜勤・深夜勤務は基本ありません。 出張も原則なく、家族やプライベートを大切にできます。
■現場での施工・管理期間:1ヵ月~ 1年程度です。
■現場エリア:主に都内及び首都圏近郊

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎要件】
・「石材」「タイル」「内装設備」などの建築プロジェクトに関わる施工管理
・ 1級・2級建築施工管理技士、または石材施工管理技士などの資格

▼仕事の舞台は「街の顔」となる建物
日本を代表するゼネコン・サブコンのパートナーとして、石材や大判タイルを使った空間づくりを行っています 。手掛けるのは、首都圏の超高層マンションや大型ホテル、再開発ビルなど、誰もが知るランドマークばかりです 。
・高級タワーマンションの重厚なエントランス
・都市再開発ビルの広大な外壁やロビー
・有名ホテルの意匠性に富んだ内装部分
施工した石やタイルが形となり、その建物の「顔」として一生残る。そんなプロならではの誇りを感じられる舞台です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県川口市青木3-12-11
JR京浜東北線「川口」駅より車で8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:550万~900万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 + 決算賞与
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
子ども手当(1人につき1万円 ※18歳未満)、管理手当(2年目より月3万円)、交通費全額支給、車・自転車・バイク通勤可能、退職金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与/消化率65.6%の実績あり)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジャパングラニット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
石工事/タイル・れんが・ブロック工事

【会社の特徴】
同社は店舗・商業施設に特化した内装施工を展開しており、アクリル系人工大理石やセラミックタイルを用いた工事を手掛けています。外食チェーンや物販店舗、ショッピングモールなど、店舗工事ならではの意匠性・耐久性・施工スピードが求められる現場に対応しており、建築工事とは異なる専門知識やノウハウを蓄積している点も同社の大きな強みです。店舗内装と大型建築案件の両方を担えることで、事業ポートフォリオに幅がある会社といえます。
施工実績としては、ビル・マンション・福祉施設・金融機関・再開発案件に加え、飲食チェーンやショッピングモールなど幅広い案件を担当しており、近年はマンション・住宅系だけでなく、店舗や大型商業施設などの大型案件の受注も増加しています。こうした実績からも、同社が住宅系の石材工事会社に留まらず、商業空間や大型施設まで対応領域を広げていることがうかがえます。
さらに、技術者集団としての基盤も厚く、社内には一級石材施工技能士などの有資格者が在籍しているほか、外注職人ネットワークも活用しながら施工品質を支えています。石材という天然素材を扱うからこac
設立
1992年4月1日
資本金
1000万円
従業員数
49名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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