募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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業界トップクラスの企業で業務に携われます！福利厚生充実◎【職務概要】
建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・予算管理：実行予算の策定、コスト管理
・工程管理：施工計画の立案、進捗管理
・品質・安全管理：施工品質の確保、作業所の安全管理
・顧客・関係者との折衝：施主・設計事務所との詳細打ち合わせ、進捗報告
・協力会社の管理・指導
【責任者クラスでの業務】
・プロジェクト全体（部下、後輩）の統括管理：複数プロジェクトを横断管理し、リソース配分・進捗を最適化
・若手施工管理職の育成：若手メンバーの育成、指導によるチームの底上げ
・事業戦略への参画：新しい施工手法や事業提案など、経営視点での改善推進
・品質、生産性向上への貢献：品質、生産性向上に向けた業務改善や仕組み化の実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【尚可】
・建築施工管理（特に内装・リノベーション・リフォーム）における豊富な実務経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントや後輩育成、または現場責任者としての統括経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都江戸川区南葛西6-8-14
JR京葉線「葛西臨海公園」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:700万～987万程度
月給制：月額437500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度／退職金制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／通勤手当／家族手当／資格手当／出張手当／結婚祝い：最大12万円／出生祝い：最大6万円／制服・PC・携帯・社用車貸与／社員旅行／自社宿泊施設利用無料／永年勤続表彰
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与／入社時特別有給休暇3日付与）、創立記念日（3月1日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
