募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員
- 仕事内容
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【年休125日】創業100年の安定基盤。一生モノの防災専門スキル【職務概要】
同社が提供する消防用防災設備の点検・維持管理から、不具合発生時の修理提案、リニューアル提案営業までをこなす物件管理業務（CS担当）をお任せします。
【職務詳細】
営業担当者が顧客と締結した保守契約を基に、現場の消防用設備点検の管理を担当します。
対象はオフィスビル、高層ビル、病院、学校、工場、研究所、デパート、倉庫、劇場、スタジアムなど多岐にわたります。
実際の点検作業は協力会社に任せるため、スケジュールや現場の管理監督業務が中心となります。
・顧客と点検工程や注意事項について打合せ
・点検工程表の準備、作成
・点検作業の実施管理（現場監督による点検報告書のチェック）
・顧客への点検報告書の提出
・不具合発見時における修理見積書の作成、顧客への提示
・修理作業の実施管理（必要に応じた消防署への届出や作業後の検査対応）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（第一種）
・消防、電気、空調、衛生、設備等の施工管理もしくは保守点検等の実務経験
【尚可】
・消防設備士（甲種／乙種）の資格
・消防設備点検の実務経験
・電気工事施工管理技士（1級／2級）の資格
・電気設備工事に関する実務経験
・監理技術者（消防施設工事、電気通信など）の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区本郷町272
JR東北本線「土呂」駅西口から徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制有り（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給）、家族手当（配偶者扶養12，000円／月、子扶養10，000円／月×人数）、寮・社宅（別途貸与基準有）、定年制度（60歳）、退職金制度（正社員のみ）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（10日～20日）、ライフサポート休暇、表彰休暇、メーデー（5／1）、会社創立記念日（5／5）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※Web試験：実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
