募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東証プライム上場G／週休二日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
土地仕入部門にて予算管理・発注業務をお任せします。
分譲事業の上流工程である「土地仕入部門」にて予算管理・発注業務を担当します。
年間数億円規模の予算に携わることになり、非常にインパクトの大きいポジションです。
若手でも大きな裁量を持って、多くの物件を担当できます。
単なる事務作業ではなく、工事会社との交渉やコスト削減の提案など経営視点で事業に携わることができることが魅力です。
【職務詳細】
■予算管理業務
・契約前物件のコストシミュレーション（土地を仕入れる前に、解体費・引込費用・造成費などの概算予算を算出します）
・工事発注・施工管理との連携（土地造成、解体、上下水道工事などの発注業務および予算管理）
・利益最大化のための提案（新しい仕様・運用の提案や協力会社の開拓によるコスト削減の実施）
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【尚可】
・Excel等を用いた数値分析やデータ管理が得意であること
・解体、上下水道、造成工事に関する知識
・宅地建物取引士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方（社内の営業担当や外部の工事業者など、多様な関係者と調整を行うため、物怖じせず話せる方を求めています）
・地道な努力を継続できる方
・知的好奇心のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階
JR各線「東京」駅より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「有楽町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:468万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年4回 ※間接部門は年2回
- 待遇・福利厚生
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四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、がん検診費用補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日＋計画有休付与5日】週休二日制（水曜・日曜）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
