募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年間休日123日／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社の新規製品（調理系マシン）の、
開発マネジメントおよび製品企画をリードします。
社内開発ではなく、外部開発ベンダーを戦略的にマネジメントしながら
製品を世に送り出すことが主軸となります。
【職務詳細】
■製品企画
・ユーザーインサイトを踏まえた新製品コンセプトの立案
・高度な要求仕様に基づく機能・デザインのバランスを取った製品仕様書の作成
■開発マネジメント
・国内外の開発ベンダーへのRFP発行・選定交渉
・開発マイルストーンの設計とベンダー進捗の定点管理
・CADデータを用いた設計レビュー（機構設計・外装設計）
・試作評価・フィードバックループの運用（英語コミュニケーションを含む）
■量産、市場投入
・品質基準の策定と量産プロセスの管理
・複数の拠点での量産管理とベンダー調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・調理家電の企画、もしくは設計の経験
・3D CADの実務経験、もしくは精査スキル
・ビジネスレベルの英語力（ビジネスレベル／会議でのディスカッション等）
【尚可】
・ベンダーマネジメント経験
【募集部署のミッション】
ソフトバンクグループとしての米国モビリティ新規事業で活用する
ソフトバンクロボティクス製品(調理系マシン)の製品企画、
開発プロジェクトマネジメント
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋箱崎町44-1 イマス箱崎ビル
半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:662万～1064万程度
月給制：月額346000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（原則）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）／残業手当／OJT研修制度／積立年休制度／社員持株会制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／社員食堂／ベネフィット・ワン制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）／祝日／アニバーサリー休暇／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日123日》
有給休暇（入社半年経過後10日～20日程度）※入社月により取得可能日数が異なる。
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「挑戦・逆算・スピード・執念」のカルチャー 大手の慣習やスローペースに物足りなさを感じてきた方にとって、 ここは本当の意味で「手を動かす人が評価される場所」です。
