募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場G/全社横断で品質マネジメントを牽引する重要ポジション。【職務概要】
全社横断・俯瞰した品質マネジメントの管掌部門として、ISO・QMSの社内推進および技術法令遵守をリードします。
【職務詳細】
・各サービス部門を起点に定めたサービス品質の基準・規則が、ISO規格・社内規程に沿って運用されているかを俯瞰的に確認し、品質の維持・向上を図ります。
・国内外の技術法令・規制の改正情報をいち早くキャッチし、製品・部品の取り扱いやアフターサービスにおいて法令違反や顧客との約束違反が起きないよう、社内展開やルール整備を行う全社横断機能を担います。
(1)ISO関連の推進業務(PDCAサイクルの推進)
・品質ISO社内推進
・ISO内部監査計画の企画、運用(ドキュメントの監査がウエイトを占めます)
・外部機関による各監査の受査対応(窓口、主務)
・監査DXの推進(質を担保しつつ、より効率的に監査実施できるような仕組みづくり)
(2)技術法令の遵守に関わる業務
・法令の改正情報の確認、社内展開の対応
・社内データベース登録時の内容確認(各種マスタデータ、SDS、新規輸入品の法令確認)
・海外法令の社内への展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかに合致する方(目安:3年程度)
・品質保証業務の経験がある方(特に品質監査経験/ISO規格に関する知識/QMS構築・運用など)
・技術法令に関する業務経験のある方
【尚可】
・ISO監査員資格(ISO9001、14001)(監査員補、監査員など)
・サービス業務・エンジニア経験のある方
・英語力(読み書き、簡単な会話、海外の外部監査機関とのコミュニケーション)
【年間の業務イメージ】
・主に主要都市(福岡・名古屋など)の拠点を中心とした監査を実施します。
・上期は監査業務のボリュームが多く、下期は翌年度の監査準備などを含むデスクワークの業務が多くなるイメージとなります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー(株式会社日立ハイテク 本社内)
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯:8時50分~17時30分(標準労働時間7時間45分)
- 年収・給与
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年収:430万~740万程度
月給制:月額265800円
給与:■経験・能力を考慮し決定します
賞与:年2回(6月、12月)※過去賞与実績4.5~6.5ヵ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、研修支援、Benefit Station(スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引)、各種クラブ活動※補助金あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日126日(2025年度)】土曜日、日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇:総年次有給休暇:24日(入社直後に付与、初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇 他
- 選考プロセス
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面接2回(適性、色覚テストあり) ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 雇用元は日立ハイテクフィールディングとなります。グループ募集を実施していることから、個人情報を各社(株式会社日立ハイテク、株式会社日立ハイテク九州)へ提供します。あらかじめご了承いただきますようお願い申し上げます。
