プラントエンジニアリング
電気設備・電気通信設備における施工管理技士 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-408919584
NEWプラントエンジニアリング

電気設備・電気通信設備における施工管理技士 ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
市場の急拡大に対応するための営業要員増強
仕事内容
【トップクラスシェア製品を複数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎
【職務概要】
社会インフラ分野の各種プラント監視制御設備・受変電設備などの同社製品・システムの現地工事(電気工事・電気通信工事)において、工事設計・計画、及び現地施工管理(主に監理技術者、主任技術者、現場代理人)をお任せします。

【職務詳細】
■上下水道分野:浄水場・下水処理場・ポンプ場等の受変電設備、
 非常用発電設備、監視制御システムなど
■ビル施設分野:受配電設備・電源設備・非常用発電設備など
■ダム・河川・有料道路分野:情報管理設備、ITV設備など
■鉄道分野:変電所設備、駅構内設備など
などの電気工事または電気通信工事をご担当いただきます。

プラント建設統括部では、お客様への提案業務から工事設計・計画業務、現場での施工管理業務までの一連の施工管理業務に従事いただき、大規模なプロジェクトに一から参画し、人々の豊かな暮らしを支える社会インフラ構築の一翼を担います。

【使用ツール】
・Auto-CAD、Excel、Word、PowerPoint他

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験
・電気工事・電気通信工事における施工管理経験をお持ちの方
 (作業員や協力会社の安全・工程・品質管理など、
  現場をまとめる経験をお持ちの方)
・2級電気工事施工管理技士もしくは
 第1種/第2種電気工事士の資格をお持ちの方

【尚可】
・1級電気工事施工管理技士(補)、1級電気通信工事施工管理技士(補)
・監理技術者(電気・電気通信)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル)
各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120~125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(20日~25日)、チャージ休暇(30歳、40歳、50歳到達年:2日~4日)、産休・育休制度
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
責任が大きい業務ですが、それ以上に人々の生活に当たり前に存在する暮らしを支えるインフラを創り上げるやりがいを感じながら活躍いただける環境です。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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