プラントエンジニアリング
再エネ発電所・蓄電所の開発プロジェクト管理※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-408923501
NEWプラントエンジニアリング

再エネ発電所・蓄電所の開発プロジェクト管理※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リエネ・エナジー
気になる

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
年間休日120日以上/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
発電事業者・事業主の立場から、太陽光発電所および蓄電所等の開発・建設における、電気・設備分野のプロジェクト推進業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・発電所、蓄電所候補地の技術的評価、開発可否検討
・太陽光発電設備、蓄電池設備の基本設計、設計管理
・電気設備、架台、基礎、支持物等に関する技術検討・構造確認
・電力会社への申請、契約、技術仕様、スケジュール等に関する協議
・EPC会社、メーカー、代理店等への見積依頼、仕様確認、見積査定、価格交渉
・工事請負契約、各種取引スキーム、帳票等の作成・協議・交渉
・工事における工程、品質、安全、課題管理等の施工監理
・現地確認、打合せ、検査対応
・機器選定、技術調査、情報収集、社内関係部門への技術支援
・海外メーカーとの調整・交渉対応

【ポジションの魅力】
・発電事業者・事業主の立場から、案件の初期検討、設計、施工、完成まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら幅広い業務に携わることができます。
・総合的な再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所に加え、蓄電所をはじめとする多様な再生可能エネルギー設備の開発にも関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちで、業務上の運転が可能であること
・国内出張や現地対応が可能であること

【尚可】
・第一種電気工事士
・電気主任技術者
・再生可能エネルギー業界における実務経験
・太陽光発電所、系統用蓄電所、または太陽光発電所併設型蓄電設備の開発・建設に関する経験
・発電事業者、EPC会社、メーカー、商社、電気工事会社等での実務経験
・電力会社との協議、行政手続、許認可要否の確認、許認可取得等に関する実務経験
・太陽光発電設備、蓄電池設備、高圧受変電設備等の設計・施工・施工監理に関する経験
・モジュール、PCS、高圧受変電設備、架台・基礎等の機器・設備に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・施工会社や社内外の関係者と円滑に協議・調整できる方
・発電所の開発・建設に関心を持ち、主体的に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
※所定労働時間:7時間30分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額358000円
給与:※想定月額には、ライフプラン手当:29,000円を含む
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費支給制度、再雇用制度あり(定年:65歳)、産休育休制度、育児、介護の時短制度、健康診断・婦人科検診・予防接種補助、団体生命保険、カフェテリアプラン、福利厚生パッケージ、従業員持株会(奨励金あり)、確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日(2025年度)】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔など)、リフレッシュ休暇、創立記念日(5/1)、有給休暇(入社3か月後より15日付与)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB適性検査あり(性格診断のみ)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リエネ・エナジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理

【会社の特徴】
同社は太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。
地球温暖化による気候変動は、人々の生活や自然の生態系にさまざまな影響を与えており、世界規模での問題となっています。その問題解決のための重要な手段として、再生可能エネルギーへの期待はかつてなく高まっています。
電気というエネルギーは誰もが使うものであり、皆様の生活に無くてはならないものです。そのエネルギーを太陽光、風力、水力などの枯渇することのないエネルギーを選ぶことで、美しくやさしい地球を次の世代へ繋げることができます。同社は、未来の地球を守るために、再生可能エネルギーを広げています。
設立
2012年1月25日
資本金
46億4146万円
従業員数
266名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人