生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【山梨】部品環境調査・データ管理スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-408918583
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【山梨】部品環境調査・データ管理スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上

京西電機株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
創業80年超の安定基盤。専門知識を活かして製品品質を支えるポジションです。
【職務概要】
同社の生産技術部門にて、製品に使用される電子部品や材料に関する環境規制への適合調査、データ管理、および取引先との調整業務を担当します。

【職務詳細】
・電子部品や材料の環境調査(RoHS/REACH等の規制確認、データ管理)
・取引先メーカーへの調査依頼、回答回収、資料や証明書の管理
・社内データベースへの入力、更新、設計および購買部門との情報共有
・顧客からの問い合わせ対応、報告資料(環境調査票、chemSHERPA等)の作成
・部品環境調査に付随する各種業務
・社内外と連携した、品質担保のための情報伝達および管理業務

【扱うサービス】
半導体製造装置、医療機器、電機製品向けの基板実装や装置組立、カスタム電源設計・開発など多岐にわたる事業を展開しています。

【備考】
これまでの品質管理や環境調査業務の経験・スキルに応じて、環境関連データ管理や顧客対応、調査業務の中心メンバーとして業務に携わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電子、電気、または機械系分野における環境調査の実務経験
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
・基本的なPCスキル

【尚可】
・品質管理または品質保証の関連業務経験
・RoHS/REACH等の環境規制に関する知識
・chemSHERPAの作成経験
・ExcelをはじめとするPC操作スキル
・データ入力および資料管理の業務経験
・社内外とのコミュニケーション実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇の変動はなし)
勤務地
山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7 山梨工場
JR身延線「甲斐上野」駅より車3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時05分
年収・給与
年収:430万~750万程度
月給制:月額214500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、研修支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、確定給付企業年金制度、退職金共済、選択制確定給付企業年金制度、制服貸与、PCスマホ貸与、全国20ヵ所の契約保養所・保養施設、リゾート・スポーツ施設利用可、マイカー通勤OK(駐車場無料)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日・祝)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇11日~
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
京西電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■EMS事業(基板実装、装置組立) ■電源事業(カスタム電源設計・開発)

【会社の特徴】
1946年の創業以来、電子基板や計測機器の設計・開発から受託製造(EMS)までを一貫して手がける老舗エレクトロニクスメーカーです。長年培った高度な実装技術と開発力を強みに、カスタム電源や制御基板、情報通信機器などの開発・製造を行っています。
最大の特徴は、高い信頼性と安全性が求められる「医療機器」「鉄道・通信などの社会インフラ」「産業用ロボット」といった、人々の生活や産業の根幹を支える分野に同社の製品が多数導入されている点です。
設計から部品調達、生産、検査まで国内自社工場でワンストップ対応できる体制を強みに、大手メーカーをはじめとする多くの顧客から長年にわたり厚い信頼を獲得。景気の波に左右されにくい非常に強固なビジネスモデルを確立している、技術力と安定性に優れた優良企業です。
設立
1964年2月
資本金
44550000円
従業員数
150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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