募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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一現場の管理から業界の仕組みづくりへ。施工管理の経験を活かすスーパーバイザー職【職務概要】
同社が提供するワンストップリノベーションサービスにおける、工事パートナーのスーパーバイジング（SV）業務および引渡し後のアフターサービス対応をお任せします。一現場の管理にとどまらず、施工品質全体の底上げや組織全体の仕組み改善に取り組むポジションです。
【職務詳細】
■工事パートナーの管理、指導育成、開発
・首都圏約40社の工事パートナーのうち、約15社（同時に月15～20件ほどの案件）の管理を担当します。
・問題なく案件の引渡しができるよう、工事パートナーに対し施工品質や業務品質向上のための指導・管理を行います。
・業務拡大に向けた新たな工事パートナー候補企業の開拓や、パートナー企業への教育を主導します。
※原則として直接の顧客対応は発生せず、パートナー工務店や協力業者と連携して業務を推進します。
■アフターサービス対応
・引渡し後のアフターサービス対応を通じ、顧客の長期的な住まいをサポートします。
・アフターサービス対応から得られたフィードバックを活かし、さらなる品質向上業務や仕組みの構築を行います。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築もしくは内装の施工管理経験（ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンションなど）
【尚可】
・リノベーション工事などの実務経験
・1級施工管理技士または2級施工管理技士の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・顧客志向を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分、標準的な労働時間：1日8時間）※9時30分に出社する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回（5月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（1ヶ月定期代相当額、上限10万円※出社日数において実費支給）、資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士等が該当）、持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（水・日＋第二木曜日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（8日）、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接＋適性検査（性格、能力）→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
