施工管理(設備)
施工管理(リノベーション) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/26求人No:WORKP-408916008
NEW施工管理(設備)

施工管理(リノベーション) ※年間休日120日以上

リノベる株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
オーダーメイドのリノベーション施工管理。平均残業20時間で豊富なキャリアパス。
【職務概要】
請負型住宅リノベーション業界で高い実績を持つ同社にて、物件探しから設計施工、アフターサービスまでワンストップで提供する中古住宅リノベーションの施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・施工管理(品質、コスト、工程、安全)
問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底して進行します。1案件あたりの工期は約2か月ほどで、同時に月3~5件ほどを並行して管理します。原則として顧客と直接対応することはなく、社内やパートナー工務店・協力業者と連携を取りながら業務を進めます。
・現場巡回
ルール通りに施工を進められているかの確認、および改善指導を行います(常駐管理ではありません)。
・品質検査の実施
施工品質管理向上のため、各フェーズでの検査を実施します。
・設計担当者との打ち合わせ
・新サービス・商品の企画検討
施工の目線からどう作っていくかという視点で、商品企画も行っています。経験を重ねることで、将来的にこうした業務もお任せします。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかに該当する方
・施工管理の経験(ハウスメーカー、リフォーム、店舗内装、マンション等の経験者歓迎。設備・構造・造園系など建築や内装業界以外の経験も可)
・建築系の学校(大学・短期大学・専門学校・高等学校等)を卒業された方(実務未経験の方のポテンシャル採用も実施しています)

【尚可】
・リノベーション工事等の実務経験
・1級施工管理技士または2級施工管理技士の資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様志向である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~14時00分)※標準的な労働時間:1日8時間
年収・給与
年収:460万~650万程度
年俸制:月額383333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(5月)
待遇・福利厚生
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士等)、図書購入費補助、付帯サービス制度(引越しサービス、FP相談、ハウスクリーニング等)、カフェ利用可、フリードリンクあり、通勤手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・第二木曜日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度
選考プロセス
書類選考→面接+適性検査(性格、能力)→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リノベる株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)

【会社の特徴】
同社は、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け、3つのリノベーションプラットフォームを構築しています。
また、リノベーションは、建替えや新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。同社は、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与しています
■個人のお客様に住宅リノベーションを提供する「住宅リノベーションプラットフォーム」■
└日本全国の不動産、設計事務所、工務店、インテリア、金融機関まで網羅するパートナーネットワークを拡充し、お客様と事業者の最適なマッチングを行っています。国内トップクラスの実績を有する中古マンション探しとリ…
設立
2010年4月
資本金
6.79億円
売上高
-
従業員数
280名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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