募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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日本製鉄グループの安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
人々の生活に欠かせない「水」を支える水道パイプラインの設計に携わります。
単なる図面作成にとどまらず、構造検討・配管計画・技術提案まで一貫して関われるため、設計者としての総合力を高められる環境です。
担当者クラスとして着実に経験を積みながら、将来的にはプロジェクトの中核を担う設計者へ成長していただくことを期待しています。
【職務詳細】
・プロジェクト実施設計、支援設計
・配管計画（ルート検討、管割計画、通過検討）
・水道用鋼管の製作図（製作用承認図）の作成
・仕様書作成、数量算出、積算業務
・構造計算、FEM解析
・顧客との技術協議、技術提案設計
【業務の魅力】
・社会インフラを支える、長く残る仕事：水管橋や埋設管として何十年も社会に残ります。
・設計者としての幅が広がる：構造・配管・製作設計まで一貫して経験可能です。
・技術力がそのまま価値になる領域：構造解析や設計力がダイレクトに評価される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・構造力学知識（実務活用必須）
・CAD（2次元）の操作スキル（3DCADの操作スキルがある方歓迎）
・Word、Excel操作が可能な方
【尚可】
・水理学知識
・構造解析（FEM、骨組構造解析など）
・AIを用いた業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
JR各線「大崎」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：国内の全拠点
- 勤務時間
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9時00分～17時20分
※フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分）
- 年収・給与
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年収:460万～580万程度
月給制：月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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育児短時間勤務、借上社宅制度、退職年金制度（確定給付型・確定拠出型）、財形貯蓄制度、住宅補助制度、住宅手当、カフェテリアプラン、一時帰宅旅費支給、単身赴任時・長期間出張時の手当、現場勤務手当、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児育英年金制度、社内同好会補助金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、私傷病時の休職制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、永年勤続リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査／Web⇒1次面接／Web or 対面〈配属予定部門 部長・室長（課長）・人事〉⇒役員面接／対面〈配属予定部門担当役員+人事担当役員〉 ※状況により変動あり
※状況により変更になる場合あり
