募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有【職務概要】
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
工場内の設備（法令点検設備、工作機械、自家設計設備等）の保守・メンテナンスおよび現地作業対応の業務等を行っていただきます。
【職務詳細】
・NC機械の異常対応（ラダー解析、パラメータ調整等）
・汎用機械の電気調査（漏電、過負荷等）
・PLCの接続、モニタリング
・ハード回路、ソフト回路の照合能力
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
生産技術戦略グループは、主に原子力機器の生産ラインに携わることができ、高付加価値製品の一端を保全面から携わることができます。
自身の知見を活かし、安心・安定な工場運営に貢献できることができます。また、突発的な不具合を通して、自身の保全としての即時不具合判断・修理というスキルを高めることが可能です。
【働く環境】
（１）工場内の設備（法令点検設備、工作機械、自家設計設備等）の保守・メンテナンスおよび現地作業対応の業務等を行うグループで9名の作業者と取り纏めや事務業務を行う2名、計11名のグループに配属される予定です。
（２）当グループは、作業が主となるグループなので出社を主とした働き方となります。
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 環境・生産インフラ管理部
【配属組織について（概要・ミッション）】
環境・生産インフラ管理部では、日立地区の工場のインフラ管理や工場内で使用する設備の設計開発および導入・立ち上げや保守・メンテナンス対応および日立地区の環境活動等の推進を行っています。
3グループから構成されており、生産技術戦略グループでは設備設計・開発及び保守・メンテナンス対応等、生産投資企画グループでは工場のインフラ整備や場内のデジタル化対応等、環境管理グループでは日立地区の環境活動等を対応し、円滑な生産活動ができるように推進しています。
【募集背景】
国内の原子力発電所の再稼働や新型炉の製作等が見えてくるにあたり、保守・メンテナンスの人財補強が必須であり、予防保全や予兆保全を行い、工場の安定稼働が必須となります。
環境・生産インフラ管理部の生産技術戦略グループで主に工場設備の保守・メンテナンスおよび現地作業を担当いただきます。突発的な不具合に対し…
- 応募資格
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- 必須
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下記のご経験やスキルをお持ちの方（目安5年以上）
・クレーン運転士
・玉掛け
・機械保全技能士１級 電気系
- 歓迎
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・機械保全技能士１級 機械系
・高所作業車技能講習
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県日立市大みか町5丁目2番2号
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
- 370万円～560万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
