募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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パナソニックグループでは新たな風を吹き込むため、中途採用にも力を注いでいます。それに伴い、組織構成も変化。中途入社者の占める割合も大きくなってきています。もちろん、職歴によるハンデはなく、実力次第で…【期待する役割】
大規模件名を中心とした低圧分電盤の受注推進と受注件名の円滑な納入に向けた一連のSE業務をお任せ致します。
本ポジションにてご入社いただく方に下記を期待いたします。
・納入後に発生する低圧分電盤・キュービクルの改造・増設に対するSE業務
・件名の円滑納入による特定顧客との長期的関係構築とリピート案件の創出
・若手技術営業の育成、ナレッジ伝承
【具体的には】
・大手の電気サブコンに対して営業担当者と共に低圧分電盤商品の受注を推進
・受注件名について仕様調整・提案を行い、見積、工場への図面・生産手配、納入調整、不具合対応、現場改造等、竣工までの一連の業務を主体者として対応
・竣工後も機能保全やBCP対応について改造・増設・リニューアルの提案や客先要望への対応
【現在の事業状況などについて】
EVに関連するサービスから、EVそのものの需要を作り出す新たなサービスなど、既存事業に近い領域からかなり離れた領域まで検討を進めています。
【ポジションの魅力】
・低圧分電盤を中心とした強電分野を担当する事で、創エネ・畜エネ・省エネなど国内エネルギーマネジメントの先鞭を担う事ができます。
・都市再開発やエンタメ施設等、国内有数の大規模プロジェクトへの納入を通じ、技術・営業・プロジェクト推進力の総合スキルを習得でき、自身の成長と社会への貢献を実感できます。
【職場の雰囲気】
・大型案件中心のため、営業・工場も交えた多くの関係者がONEチームとなり、お互いを支え合う組織です。
・課内は少人数ながらベテランの専門性と若手のスピード感が融合しており、年齢・役職に関係なく活発な議論・相談を行うことができるフラットな職場です。
・出社、在宅勤務、直行直帰などを柔軟に使い分ける働き方が可能です。
【キャリアパス】
・マネジメント職（課長・部長）へのステップアップの用意があります。
・初期配属の部署にとどまらず、全国９拠点の技術営業リーダーや商品企画・営業企画への展開など本人の希望で様々なキャリアパスを選択可能です。
【募集背景】
都市再開発・データセンター・インフラリニューアル需要の拡大により、低…
- 応募資格
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- 必須
- ・強電分野の仕事に携わった経験がある方（メーカーでの勤務以外にも施工や設計など）
- 歓迎
- ・電気サブコンでの勤務もしくは電気サブコン向けの営業経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区東新橋東新橋１－５－１
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 650万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇など
