募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開 海外売上比率48.9%●22期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とし…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
同社は、水処理薬品や装置で国内トップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーです。
直近数年での複数の新規事業ローンチや海外売上比率を約20％伸ばすなど、急速に事業拡大と売り上げ規模の拡大を進めています。
刻々と変化する市場と同社戦略の中で、グループ法務機能強化に向けても、グループ全体の法務機能をけん引することができる人材の採用が喫緊の課題として挙げられていることから、組織・体制強化のための増員募集を行います。
【期待する役割】
GHQにおける法務部およびグループ全体における法務機能整備・強化を牽引するリーダーとして法務業務全般に関与し、組織力強化に貢献していただきたいと考えています。
【業務内容】
下記の役割を担う栗田工業の法務部長相当業務のみならず、グローバルに広がるグループ全体の法務機能を統括する立場で、法務組織の設計、人材育成も担っていただきます。
・契約書の審査、起案（売買契約、工事請負契約、業務委託契約等。日英50:50）
・M&A、ビジネス案件の法務担当
・新規ビジネス推進支援
・民法、会社法、業法等法令対応、コンプライアンス領域（と安全保障貿易管理含む）
・訴訟・不祥事への案件対応
※英語使用ケース：英語契約のレビュー、交渉、海外拠点との打合せ等
【部署について】グループ経営管理本部 法務部
■部署ミッション：
・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
・グループ法務機能の強化
【当ポジションの魅力】
同社は水処理技術を生かし、産業や社会の課題解決に幅広く貢献するユニークな強みをもつグローバルプレーヤーとして、法務機能の強化は喫緊の課題です。
そのリーダーとして、グローバルな組織構築、人材育成、機能統括が担える稀有な機会と環境で活躍することができます。
【働き方】
在宅頻度：在宅勤務を週１－２回程度
出張頻度：現在の法務部は内勤中心の業務ですが、今後の業務次第で増加することがございます
前年度の月平均残業時間：25～30時間
- 応募資格
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- 必須
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■法務部門における管理職経験
■海外拠点における法務実務の経験、または海外拠点の法務機能統括の経験
■契約実務の経験（英文契約を含む）
■TOEIC800点以上の英語力
- 歓迎
- クロスボーダーM&A対応の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 1500万円～1800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）他
