マーケティングリサーチ・分析
【厚木】技術開発戦略(総括職~課長代理職)(年収580万円~1040万円)
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掲載期間:26/07/08~26/07/21求人No:PSN-EN81280837
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【厚木】技術開発戦略(総括職~課長代理職)(年収580万円~1040万円)

日産自動車株式会社
上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★日本が誇る完成車メーカーの一角!「技術の日産」を掲げ、完成車メーカーにおける国内売上高3位!
★最先端の自動運転技術と電気自動車(EV車)で世界トップを走り続け、技術と個性で唯一無二のメーカ…
<職務内容/Main task>
■所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
日産自動車の開発部門において、総合研究所を除き最上流に位置する組織です。高く広い視点で社会・市場・技術の変化を先取りし、日産の将来の競争優位を実現する価値を創造し、そのために必要な技術開発を推進し、以下のような役割を担っています。 ・競争優位を確実にするための技術企画 ・戦略を実行するための先行開発リソース(投資・人材)の配分方針決定 ・ステークホルダー(お客様・社会・社内)に対する技術価値の発信(広報と連携)
経営に近い立場から、日産のR&D全体を方向づける責任を担う組織です。

■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
日産自動車の将来ビジネスを担う次世代の技術戦略提案に携わっていただきます。社会・市場動向、先進技術、競合戦略を踏まえた多角的な調査・分析を通じて、将来の自動車に求められる価値・機能を定義し、機会およびリスクの抽出・評価を実施いただきます。その上で、社内各部署と連携しながら、各技術領域の現状を踏まえた将来の技術ロードマップを策定し、データに基づく戦略立案および提案まで一貫してリードしていただきます。・市場や競合他社の動向調査、情報収集・外部データソースおよび上記調査結果の分析/統計/可視化など
日産の将来の商品・技術の方向性を自ら描き、その実現に向けた意思決定に関与できるポジションです。

■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気)
日産先進技術開発センター(厚木市)にて勤務いただきます。多様なバックグラウンド(開発、企画、研究等)を持つメンバーで構成されており、30代~40代を中心とした組織です。日々の活発なコミュニケーションで課題を共有・ディスカッションしながら業務を遂行しております。所属メンバーの事情に合わせた、リモートワーク・出社を組み合わせた柔軟な働き方を推進しております。

<アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
■職務を通して得られるやりがい、スキル
開発部門において最上流に位置し、総合研究所との関わりも深いことから最先端の技術とその現場に触れる機会が多く、専門領域の…
応募資格
必須
■市場動向、他社製品などの調査・分析経験 ※製品不問
■自他部署含む部長以上との折衝・調整が可能なコミュニケーション能力
■データや事実に基づき課題を構造化・分析し、ロジカルに整理できる力
■技術への基礎理解・バックグラウンド(開発経験・技術または商品企画経験・技術営業経験など)
■Word、Excel、PowerPointなどの活用経験
■TOEIC:500点程度
歓迎
■製品開発、新規事業企画、商品企画、マーケティング、データ分析などの業務経験
■Power Apps、AutomateなどのDXツール使用経験
■データ収集およびクレンジングを含むデータ整備の実務経験
■メーカー/IT業界における開発または企画経験
■メーカーに対する技術・企画コンサルティング経験
■技術コンセプトを起点に、将来の開発方向性を具体的に描き、その実現可能性を推定できる技術理解力
■TOEIC:600点以上
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県厚木市森の里青山1-1 厚木市森の里青山
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
580万円~1040万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日),年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職               ※育児休職制度:子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能※2020年度 男性育休取得率:24%

会社概要

社名
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
■自動車の製造、販売および関連事業
設立
1933年
資本金
605,813百万円
従業員数
24413名
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株式会社パソナ(転職エージェント パソナキャリア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
代表者名
代表取締役社長 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:24,918名

人紹部門:380名
事業内容
有料職業紹介事業/再就職支援事業/組織・人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
『全国47都道府県に支店・コンサルタントを配備』
全国に支店を持つパソナキャリアでは、お近くの支店・コンサルタントより転職活動をご支援いたします。
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登録場所
人材紹介事業部門 東京(本部)
〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30  PASONA SQUARE
札幌支店
〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
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名古屋支店
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岡山支店
〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階
ホームページ
https://www.pasonacareer.jp/
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