募集要項
- 募集背景
- 新事業の根幹を担い、ビジネスモデルの構築から実行までを推進する、立ち上げメンバーを募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。●事業計画の策定、KPI設定
●提携パートナーとなる不動産仲介会社の選定・関係構築
●社内のアフターサービス部門やお客様相談センターとの連携フロー構築
●仲介手数料をはじめとするサービス全体の設計
●事業全体の進捗管理と、PDCAサイクルによる改善活動
◎まずは事業責任者の構想を元に、具体的な事業計画や企画書を作成するところからスタートします。裁量大きく業務に取り組める環境です。
■この仕事で得られるもの
まだ誰も挑戦したことのない、同社初の事業を自らの手で形にしていく。これこそが、この仕事最大の醍醐味です。年間数億円規模の事業へと成長させていくプロセスは、他では得難い経験と達成感をもたらすでしょう。お客様が大切にされてきた住まいの価値を守り、次のステップへと繋ぐこの仕事は、大きなやりがいと貢献実感を得られるはずです。
■教育・キャリア
入社後は、事業責任者と二人三脚で業務を進めていただきます。決まった研修プログラムはありませんが、事業の構想から実行まで、すべてのプロセスに直接関わることで、経営に近い視点を養うことができます。将来的には、この事業を率いる責任者としてのキャリアパスも期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新事業企画室に配属となります。詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産売買仲介の実務経験
・宅地建物取引主任者資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
転居を伴う転勤は想定しておりませんが、大阪本社勤務をご希望の方は相談可
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：350000円～525000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：103350円～155050円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与年2回（3月、9月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 ※一級建築士200万円（二級70万円）／宅地建物取引士70万円／建築施工管理技士1級50万円（2級20万円）、携帯電話支給
＜その他補足＞
社員旅行
- 休日休暇
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【年間休日】111日
【休日内訳】 完全週休2日制 水曜日,年末年始休暇,特別休暇,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査・筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
