募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の増員募集
- 仕事内容
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経理担当マネージャー～部長候補として、下記の内容をお任せいたします。・月次・四半期・年次決算業務の統括
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成・レビュー
・監査法人等の外部関係者対応
・予算策定、予実管理および経営分析
・M&A・資本提携等の検討
・J-SOXを含む内部統制の整備・運用
・経理部門のマネジメント、人材育成および組織運営
・決算早期化・業務改善プロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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・会計事務所、監査法人、上場会社での経理実務経験が5年以上ある方
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint）
- 歓迎
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・日商簿記1級以上の資格保有者、公認会計士・税理士の資格保有者
・Excelでの分析資料作成が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働時間8時間）
【2026年8月～フレックスタイム制導入予定】
フレキシブルタイム 8:00～19:30
コアタイム：11:00～15:00
法定労働時間：2085.7時間
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,200万円
月給：580,000 円～700,000円
（月給内訳）
基本給：350,000円～450,000円/月
※想定勤務日数：21日
その他固定手当：230,000円～250,000円/月
※給与は経験・能力等を考慮の上決定
※サブチーフ以上管理監督者未満の場合は固定残業制（30時間分／超過の場合は別途支給）
※管理監督者の場合は残業代の支給なし
- 待遇・福利厚生
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・産前産後休暇
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・従業員持株会制度
・確定拠出年金制度（会社拠出なし）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日121日
週休2日制（土・日・祝休み）
年末年始休暇（5日間）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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面接は2～3回を想定
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒2次～最終面接⇒内定
※面接回数は変動あり
