募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の増員募集
- 仕事内容
-
経理担当（将来の管理職候補）として、下記の内容をお任せいたします。・伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力
・月次決算、年次決算業務
・管理会計資料の作成
・開示資料の作成
・資金繰り管理
・金融機関・会計事務所・証券会社・監査法人との相談、調整
・業務効率化の仕組みづくり
・予実管理の精度向上にむけた仕組みづくり
・法人税申告の準備
・内部統制整備
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理実務経験
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint）
- 歓迎
-
・会計事務所での実務経験のある方、上場会社での経理実務経験がある方、開示資料の作成経験がある方
・日商簿記2級以上の資格保有者、公認会計士・税理士の資格保有者、会計士・税理士試験の勉強経験のある方
・Excelでの分析資料作成が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働時間8時間）
【2026年8月～フレックスタイム制導入予定】
フレキシブルタイム 8:00～19:30
コアタイム：11:00～15:00
法定労働時間：2085.7時間
- 年収・給与
-
想定年収：550万円～900万円
月給：415,000 円～600,000円
（月給内訳）
基本給：280,000円～400,000円/月
※想定勤務日数：21日
その他固定手当：135,000円～200,000円/月
※給与は経験・能力等を考慮の上決定
※サブチーフ以上管理監督者未満の場合は固定残業制（30時間分／超過の場合は別途支給）
※管理監督者の場合は残業代の支給なし
- 待遇・福利厚生
-
・産前産後休暇
・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・従業員持株会制度
・確定拠出年金制度（会社拠出なし）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
- 休日休暇
-
年間休日121日
週休2日制（土・日・祝休み）
年末年始休暇（5日間）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
-
面接は2～3回を想定
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒2次～最終面接⇒内定
※面接回数は変動あり
