募集要項
- 募集背景
- 直近10年で4社の事業会社を買収し、急激に事業規模を拡大している中で、海外拠点を含めた連結経営管理やガバナンス体制をより強固にするための人財募集となります。
- 仕事内容
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センシング事業のグローバルな成長を支える中核として、経営数値の分析や連結事業計画の策定を主導していただきます。
全体最適の視点から事業状況を可視化し、グローバル展開するグループ各社の経営管理体制の強化を担う重要なポジションです。
【具体的には】
・月次毎に予実分析、中期経営計画や経営層に向けた、数値分析資料の作成、報告
・事業部の中計を集約しての中期計画、年度計画（施策）の策定
・計画実行上の課題掌握と対策立案実行
・海外グループ会社、各販社の事業数値をBIツールを活用しながら集約した上での分析。
経営数値に対して、予実差があれば問い合わせや差異分析の実施。
【解決したい課題】
事業部スローガン「Sensing United」の実現に向けて、グループ全体の経営力強化が求められています。これに伴い、個別最適ではなく全体最適の視点から、リソースの最適配置と有効活用を推進する必要があります。また、損益計算書（PL）に加え、貸借対照表（BS）やフリーキャッシュフロー（FCF）など、資産効率の改善にも注力し、子会社の経営管理に対して、より深く踏み込んだ関与が求められています。
【ポジションの魅力】
海外グループ会社と連携しあいながら業務を進める為、英語でのコミュニケーションが日々発生します。
堺をベースにご活躍いただくポジションではありますが、将来的には海外駐在の可能性も十分あり、グローバルに活躍されたい方は魅力的なポジションです。
【転職者へのメッセージ】
コニカミノルタの中でも、センシング事業は強化事業と位置づけられており、事業拡大を目指しています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
高槻サイトへの配属となります。
※詳細は面接以降でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記いずれかのご経験（３年目安）
・事業会社において事業推進や事業戦略、営業数値の管理、管理会計、係数管理のいずれかのご経験
■読み書きができる英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト
└JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分
阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分
※自動車・バイク通勤可能
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間40分
休憩時間：45分
8：30～17：10（休憩60分）で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間40分働いたものとみなされます。
フレックスタイム制の場合は、残業代全額支給です。
- 待遇・福利厚生
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◆確定拠出年金制度（401k）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
◆確定給付年金制度
◆退職金前払い制度（選択制）
◆カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
◆共済会制度
◆副業制度
◆施設：独身寮、体育館、グラウンド など
【育成制度】
◆キャリアデザイン研修
◆コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり
変動手当：外勤手当
次世代育成手当
裁量労働手当 企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の 14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
