財務・コントローラー
財務グループ長候補|資本戦略×資金管理【北九州】経営直下でグローバル財務を推進/プライム上場
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/05 ~ 2026/08/18)
財務・コントローラー
財務グループ長候補|資本戦略×資金管理【北九州】経営直下でグローバル財務を推進/プライム上場
株式会社三井ハイテック
上場企業
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴い財務機能の高度化を進める中で、現グループ長がより経営に近い要職へ異動となりました。
これに伴い、財務戦略・資本政策の強化および、グローバル資金管理の高度化をリードいただける次期責任者を募集します。
仕事内容
-
表面的な資金管理にとどまらず、財務戦略・資本政策の中核を担うポジションです。
グループ長として、戦略立案から実行、組織マネジメントまで一貫してリードいただきます。
■ 具体的な役割
(1) 財務戦略・資本政策(経営直結)
・中長期の財務戦略・資本政策の立案
・最適な資金調達(銀行・社債・増資等)の検討・実行
・配当方針や資本効率の設計
「会社のお金の使い方・集め方」を決める役割
(2) グローバル資金管理(スケールの大きい仕事)
・国内外グループ会社の資金一元管理
・キャッシュ最大化・効率化の推進
・為替リスク管理・ヘッジ対応
「海外含めたお金の流れを設計する」仕事
(3) 財務オペレーション改革(変革領域)
・資金繰り・入出金管理の統括
・業務プロセスの標準化・効率化
・必要に応じたシステム導入・改善推進
単なる運用ではなく「仕組みを変える」役割
(4) 組織マネジメント(6名規模)
・若手中心の財務チームの統括
・人材育成・業務改善の推進
・他部門・経営陣との連携
プレイヤー+マネージャー両方を担うポジション
■ ミッション(このポジションで期待すること)
・既存の財務機能を「運用型」から「戦略型」へ引き上げる
・事業拡大を支える強固な財務基盤の構築
・グローバル展開に対応できる高度な資金管理体制の確立
「今の財務を一段レベルアップさせる」ことが最大ミッションです
■ このポジションの魅力
(1) 経営に直結するポジション
・財務戦略・資本政策に関与
・経営層との距離が近い
単なる管理職ではなく“意思決定側”に回れる
(2) 裁量の大きさ
・戦略立案~実行まで一気通貫
・グローバル資金管理の高度化も主導
「言われたことをやる」ではなく「自分で決める」
(3) 組織をつくるフェーズ
・若手中心のチーム
・まだ完成されていない組織
自分の色で組織を作れる余地あり
(4) 明確なキャリアパス
・財務部門の中核人材
・将来的な幹部候補
CFOラインに繋がる可能性あり
※将来はジョブローテーションによるキャリアアップも可能で、経営層に近い立場での経営管理全般や、財務以外にも経理/企画領域の経験を深める事など様々なチャンスがあります。また、希望により海外勤務も実現可能です。
応募資格
-
- 必須
-
・財務・ファイナンス領域における実務経験(目安:5年以上)
・資金管理または資金調達に関する実務経験
・マネジメント経験(規模不問)
・上場企業またはそれに準ずる企業における財務業務の理解
雇用形態
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正社員
勤務地
-
本社:福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
最寄り駅:西山駅 ※マイカー通勤可能(駐車場完備)
※転勤について、制度上可能性はございますがほとんど発生しません。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15
実働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間~15時間
年収・給与
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年収:900~1100 万円 月給制 基本給:500000円~590000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与:あり 年2回(7月・12月)※昨年度実績:5か月分
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
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■退職金制度:3年超勤務の方を対象
■再雇用制度あり(定年60歳)
■独身寮(入居規定あり)
■住宅他各種融資制度■社員持株制度■財形貯蓄■インフルエンザ予防接種の費用補助 他
■自己啓発支援
休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
-
面接2回(適性試験あり)
WEBテスト+1次面接→最終面接→内定
※新型コロナウイルス感染防止の為、WEB面接を推奨しています
会社概要
社名
-
株式会社三井ハイテック
事業内容・会社の特長
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同社は1949年の創業以来、超精密加工技術、高度な金型技術を最大の武器とし、リードフレーム、モーターコア、工作機械を中心に事業を展開してきた、開発型ものづくり企業です。
■金型・工作機械事業
金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売を行っています。
■電子部品事業
リードフレームの製造、販売を行っています。
■電機部品事業
モーターコアの製造、販売を行っています。
設立
-
1957/4/12
従業員数
-
5,343名(2026年1月31日現在)
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