募集要項
- 募集背景
- 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、BtoB SaaS事業を展開している同社。ITに不慣れな方でも直感的に使えるシンプルさを追求し、多くの企業から支持を集めています。特に2024年にリリースしたAIナレッジ管理SaaS「ナレカン」は急成長を遂げており、事業・組織ともに第二創業期を迎えています。この成長をさらに加速させるため、CTOと共に開発の中核を担い、プロダクトと組織の進化を力強く牽引するEM（Engineering Manager）を新たに募集します。
- 仕事内容
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CTO直下で「プロダクトの成長」と「メンバーの成長」の両方を牽引するEM（Engineering Manager）のポジションです。
経営層と近い距離で、ユーザー課題を起点にプロダクトの方向性を議論し、急成長中のAI搭載SaaS開発をリードしていただきます。
■具体的な仕事内容
「(1)意思決定」「(2)仕組み化」「(3)育成」の3つを軸に、開発チームを牽引するEM業務をお任せします。単なる開発マネジメントに留まらず、CTO直下のポジションとして、実装や設計にも深く関与しながら、プロダクトと組織の成長をリードすることがミッションです。
＜具体的な業務一覧＞
●意思決定（Decision）：プロダクト価値を最大化する技術選定
・アーキテクチャ設計、技術選定のリード
・ユーザー課題を踏まえた仕様設計
・スピードと品質を両立した開発判断
●仕組み化（Systemization）：高効率・高品質な開発基盤の整備
・個人に依存しない開発体制づくり
・開発フロー、コードレビューの改善
・テスト自動化などによる品質向上
●育成（Growth）：一人ひとりのキャリアに寄り添う成長支援
・コード、設計レビューを通じた技術力向上支援
・キャリア志向に応じたタスク設計、アサイン
・中長期的なキャリア形成・成長支援
＜技術スタック＞
バックエンド： Ruby on Rails (Ruby), RSpec
フロントエンド： React, TypeScript, webpack, Astro, Jest
インフラ： AWS（ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Bedrock, Lambda, Amplify...）, Docker
CI/CD： GitHub Actions, Amplify
■この仕事で得られるもの
急成長中のAI搭載SaaSを、経営層と近い距離でグロースさせる手応えがあります。CTO直下というポジションだからこそ、技術的な意思決定だけでなく、事業戦略や組織設計にも深く関与できます。プロダクトの成長が、自身の介在価値としてダイレクトに感じられる環境です。技術、組織、事業を横断した視座を養い、市場価値の高いEMとしてのキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
下記いずれかのご経験が必須となります。
■技術スキル（下記いずれか）
・クラウド環境におけるWebアプリケーションの開発・運用実務経験
・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（言語不問）
・モバイルアプリ、またはクロスプラットフォーム（React Native、Electronなど）の開発経験
■マネジメント・リード経験（下記いずれか）
・小規模以上の開発チームにおけるマネジメント、または技術リードの経験
・設計やコードレビュー、品質管理プロセスの策定、および運用を主導した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
最寄駅：都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2回のリモートワークが可能です。※会社規定あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 年俸制 月給666666円 基本給：493166円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：173500円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・PC、ディスプレイ、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給
・年に1回の無料健康診断
・ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶飲み放題
・服装、髪型自由
・業務中イヤホンOK
・書籍代、セミナー費用補助
・1on1ミーティング制度
・ウェルカムランチ制度
・社員間のランチ交流制度
・各種部活動あり
・社員紹介制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（Zoom）→二次面接（対面）→お食事会選考→内定
