募集要項
- 募集背景
- 障害を持つ方の雇用支援を軸に、就労移行支援や農業事業、研究機関の運営など、多角的なソーシャルビジネスを展開している同社。ビジネスを通じて「誰もが自分らしくワクワクする人生」を送れる社会の実現を目指しています。このビジョンをさらに広く社会へ届け、認知を拡大させていくために、新たに社外広報の担当者を募集する運びとなりました。これまでのご経験を活かし、同社の社会的な価値を共に発信してくださる方をお待ちしています。
- 仕事内容
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障害者雇用支援を通して社会課題解決を目指す同社にて、社外広報担当として主要メディアへの露出拡大に向けた戦略的なアプローチを担います。社会全体のDE&Iを、自らの発信で牽引していく社会的意義の大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●社会課題の解決にダイレクトに貢献できます
●経営層と連携し広報戦略の策定から携われます
●多角的な事業の魅力を最適に届ける面白さがあります
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
お任せするのは、TV・新聞・雑誌・Webといった主要メディアとの関係を構築し、同社の取り組みや価値を戦略的に伝えていくことです。
＜具体的な業務一覧＞
●主要メディアの新規開拓、関係構築、ナーチャリング
●各メディアや記者の関心に合わせた企画提案
●提案に向けた社内情報の収集・整理、企画書作成
●その他、広報戦略に関わる業務全般
◎単なるサービスPRに留まらず、社会の認知や偏見を変え、DE&Iを前進させるという社会変革の一翼を担うことができます。
■この仕事で得られるもの
同社は、就職・転職支援からソーシャルファーム、研究機関まで、多角的な事業を展開しています。そのため、メディアの関心に合わせて豊富なストーリーや調査データを届けられる面白さがあります。自身の広報活動が社会の認知を変え、DE&Iを前進させるきっかけになるなど、社会変革の当事者としての手応えをダイレクトに実感できる仕事です。
■教育・キャリア
ご経験に応じて業務をお任せしていきます。経営陣とも近い距離で、直接意図を汲み取りながら広報戦略を策定・実行していく経験を積むことが可能です。入社後の具体的な流れについては、面接の場で詳しくご説明します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社外広報職としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・社外広報担当またはメディア側での記者/ディレクター、PR会社でのコンサルタントの経験
・メディアへの営業および関係構築、提案・メディア掲載の経験
・メディア提案に向けた社内情報整理、提案ツール制作をディレクションした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区西新橋1-16-5 REVZO 新橋2階
※在宅勤務が中心となります。
※2026年7月下旬より、同住所へ本社が移転いたします。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
自宅またはシェアオフィスでの勤務が中心です。業務の状況に応じて、本社への出社をお願いする場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20～25h
1日の標準労働時間を8時間とするコアタイムなしのマンスリーフレックス制です。月間総労働時間の範囲内で、日々の勤務時間を柔軟に調整できます。
※隔週～月1回程度、夜間にメディア関係者との会合が発生することがあります。
- 年収・給与
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年収：500～662 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：43760円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定期健康診断
・提携産業医
・インフルエンザ予防接種
・コミュニケーションサポート（懇親会費用の助成）
・マナスポ（学びやスポーツに関する費用の助成）
・社外活動推奨
・服装自由
・カウンセリング費用補助
・副業可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
