Web・デジタルマーケティング
広告運用(採用支援)【★未経験歓迎/キャリアパス多数】
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掲載期間:26/07/08~26/07/21求人No:ENPCC-722128
NEWWeb・デジタルマーケティング

広告運用(採用支援)【★未経験歓迎/キャリアパス多数】

株式会社ネオキャリア
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
Web広告や採用コンサルティング領域で事業を展開している同社。従来の採用手法だけでは人材確保が困難になる中、自社の採用サイトやSNSを活用して企業の採用力を高める「オウンドメディアリクルーティング」の需要が年々増加しています。同社は、広告代理店として培った業界トップクラスの実績と、専属チームによる高い運用力を強みに事業を急成長させています。今後、さらに多くの企業の採用成功を支援するため、広告運用体制を強化すべく、新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
クライアントの採用成功に向けて、IndeedやSNS広告などの効果を最大化させる広告運用ポジションをお任せします。営業担当と連携しながら、データ分析に基づいて「どうすれば応募が増えるか」を追求する、マーケティング要素の強い仕事です。

<おすすめポイント>
●未経験からWebマーケティングの専門家を目指せる環境
●営業業務は一切なし。分析と改善の業務に集中できます
●飲食からIT、エンタメまで多様な業界の採用に携われます

■具体的な仕事内容
クライアントの採用課題解決に向け、広告運用を中心に幅広く携わります。

<扱う広告>
Indeed、求人ボックスといった求人検索エンジンから、Google、Yahoo!、各種SNS(Facebook、Instagram、X、LINE)広告まで、段階的に運用に挑戦できます。

<仕事の流れ>
▼クライアントヒアリング
営業担当と共に、企業の採用ターゲットや課題をヒアリングします。

▼求人原稿の作成・改善
ターゲットの心に響く言葉を選び、応募に繋がる求人原稿を作成・改善します。

▼広告運用・効果分析(メイン業務)
応募データや閲覧データを分析し、広告効果を最大化するための改善策を立案・実行します。

◎担当案件について
1人あたり20~50社ほどを担当します。顧客の業界は多岐にわたり、年間数百名規模の大型採用案件に携わるチャンスもあります。ご自身のスキルや適性に応じて案件をお任せします。

■この仕事で得られるもの
この仕事の面白さは、自身の分析と改善が「応募数の増加」という明確な成果に直結することです。クライアントとの折衝は営業が担うため、純粋にデータと向き合い、仮説検証を繰り返すことに集中できます。Indeedから各種SNS広告まで多様な媒体を扱うため、市場価値の高い「どこでも通用する広告運用スキル」を実践的に身につけていける手応えがあります。

■教育・キャリア
入社後は、まずIndeedの運用からスタートし、徐々に求人ボックスや各種Web広告へと担当範囲を広げていきます。運用チームには、中途入社7年目のマネージャーから新卒2年目の若手まで、幅広いメンバーが在籍。あなたの「頑張りたい」という意欲に応える手厚い育成体制が整っており、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。



応募資格
必須
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作)

★未経験歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
■各線「新宿駅」より徒歩約5分
■都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩約11分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:400~600 万円 月給制 基本給:249000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:86000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 達成賞与
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生

・財形貯蓄制度/持株会(持株会奨励金制度有り)

・慶弔見舞金/確定拠出年金

・事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)

・定例会/社員総会(年1回)

・目標達成部署達成会
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接回数2回※変更となる場合もあります。
▼1次選考(現場グループマネージャー)
▼最終選考(人事本部長)

会社概要

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・会社の特長
『新しい世界のスタンダード』を、本気でつくろう。

【挑むのは、前例なき社会課題】
少子高齢化、地方格差、年金問題。多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。

人材・IT・ヘルスケア・海外。同社では、この4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
同社は社会が抱える課題に対して、真正面から立ち向っているメガベンチャー企業です。

【主な事業内容】
(1)人材領域(新卒・中途採用における採用支援)
(2)メディア領域(Web広告や同社プラットフォームメディアを活用したサービス提供)
設立
2000/11/15
従業員数
3,651名(2026年2月28日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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