募集要項
- 募集背景
- 不動産、ホテル、投資・ファンドの3事業を柱に展開するホールディングスカンパニーである同社。多様な事業・文化を持つグループ会社間のシナジーを創出し、挑戦を後押しする文化のもとで成長を続けています。今回は事業拡大に伴い、グループ全体の経理体制をより強固なものにするための募集です。今後の成長を見据え、親会社と子会社をつなぐ調整・取りまとめ機能を強化するため、新たなメンバーをお迎えし、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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親会社である同社に所属しながら、グループ会社の経理業務を支えるポジションです。
単なる経理実務に留まらず、グループ会社（株式会社トラストアドバイザーズ）と連携をとりコミュニケーション力を発揮し、
グループ全体の成長に貢献する重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●上場企業の連結決算・開示業務にも挑戦
●現場と連携し、体制づくりにも関われる
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
まずはグループの中核である不動産事業会社「株式会社トラストアドバイザーズ」の経理業務をメインに担当します。
親会社所属のまま、子会社の現場と連携しながら業務を進めていきます。
＜具体的な業務一覧＞
● グループ会社1社（主にトラストアドバイザーズ）の経理業務
● 親会社の経理業務（出納、立替精算、伝票起票など）
● 会計システム（マネーフォワード）への入力・チェック
● 月次・年次決算業務のサポート
● グループ会社経理の取りまとめ（書類回収、進捗確認、内容チェックなど）
◎ 開示のタイミングでは親会社側で連結決算や開示資料作成のサポートも行ないます。
◎ 業務に慣れてきたら、経理運用の改善やルール整理などにも携わります。
＜仕事のポイント＞
経理部長や先輩がしっかりサポートするため、不明点はすぐに相談できる環境です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、経理の専門性を深めながら、グループ全体の事業成長にダイレクトに貢献できる手応えです。トラストアドバイザーズの担当者と対話を重ね、信頼関係を築きながら経理業務を取りまとめるプロセスは、単なる数字の管理では得られないやりがいがあります。将来的には、管理部門の中核として、グループ全体の体制構築に中心メンバーとして関わっていくことも可能です。
■教育・キャリア
入社後は、30代の経理部長が直接サポートします。まずはグループ全体の流れを理解することから始め、段階的に業務範囲を広げていきます。連結決算や開示業務に関する高度な知識は入社時点では不問です。将来的には、ご自身の志向に応じて、グループ経理の中核メンバーや子会社経理の管理・統制役、経理部長の右腕など、多様なキャリアパスを描くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・業界経験不問>
・月次または年次決算に携わったご経験（補助レベルや部分的な担当でも可）
グループ会社との連携がある為、コミュニケーション力を重要視するポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング 9階
最寄り駅「三越前」駅から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
入社初期は出社頻度を増やし、現場と連携いただく事を期待しています。業務に慣れてきた際には、週2回の出社を基本とした、在宅勤務とのハイブリッドワークです。毎週木曜日は全社定例ミーティングのため、原則出社となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
フルフレックス制度を活用し、プライベートの予定に合わせて柔軟に勤務時間を調整しながら働くことが可能です。
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 年俸制 月給375000円 基本給：375000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■社員持株会制度（奨励金あり）
■自己啓発支援制度（年間10万円まで費用補助）
■オフィスカジュアルOK
■フリーアドレス制オフィス
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接
・最終面接
