募集要項
- 募集背景
- 高い技術力を背景に、安定した事業基盤を築いている同社。企業としてさらなる成長を目指す上で、社員一人ひとりのエンゲージメント向上が不可欠であると考えています。経営層のビジョンや事業戦略、そして同社が誇る技術力の価値を全社員に効果的に伝え、組織としての一体感を醸成することが喫緊の課題です。そこで今回、社内広報活動を専門で担う新たなメンバーを募集することになりました。将来的には社外広報などへもキャリアを広げられる、重要なポジションでの採用です。
- 仕事内容
-
同社のビジョンや技術力を全社員に届け、エンゲージメント向上をミッションとする社内広報業務です。経営と現場の架け橋として、組織の一体感を醸成する重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
● 経営層の想いを形にする戦略立案
● 企画から実行まで一貫して担当可能
● 将来は社外広報へのキャリアパスも
■具体的な仕事内容
社内広報戦略の企画立案から、具体的なコンテンツ制作、イベント運営まで幅広く担当します。
● 社内広報戦略の企画・立案・実行
● 社内報（デジタル）の企画・編集・発行
● 役員・社員へのインタビューと記事作成
● 社内イベント（全社総会など）の企画・運営
● 関連部署との連携・調整
● 部内の事務処理、スケジュール管理
◎役員から一般社員まで、様々な立場の社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。対面での対話を大切にし、信頼関係を築くことが求められます。
■この仕事で得られるもの
自身が企画・制作したコンテンツによって、社員の会社への理解が深まったり、部門間の連携がスムーズになったりと、組織にポジティブな変化を生み出す手応えを感じられます。経営層と直接対話する機会も多く、会社全体を俯瞰する視点や経営感覚を養うことができるのも、この仕事ならではの魅力です。
■教育・キャリア
まずは社内広報の専任担当として、一連の業務に携わりながら経験を積んでいただきます。将来的には、ご自身の適性や希望に応じて、社外広報やIR、広告・販促といった企画部門へのキャリアチェンジも可能です。広報のプロフェッショナルとして、長期的なキャリアを築ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にて説明いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・社内広報の実務経験をお持ちの方（2年以上を想定）
・記事執筆など、1000文字程度の長文作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：横浜市都筑区仲町台3-12-1
仲町台駅: 出口1から 徒歩 7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：430～630 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（4月・10月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
制度：退職金（企業年金）、従業員持株会、財形貯蓄、総合福祉団体生命保険、社内クラブ活動 等
施設：社員食堂、テニスコート（横浜、福井）、保養所（八ヶ岳）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
1次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
