募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
★全国で社員数4,000名超の大手企業！管理物件は全国に56.7万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。
★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。
仕事の内容
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
■一日のスケジュール
・09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認します。
・10:00│オーナー様との打ち合わせへ。
・12:00│昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
・15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
・17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ハウスメーカーや建設不動産業界で3年以上の開発営業(土地活用の営業)経験がある方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間有 4ヶ月
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル1F
- 勤務時間
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09:00～18:00
残業時間月～20時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
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570万円 ～ 944万円
月給制
賞与：２回
昇給：あり
想定年収
570万円～944万円(上限金額には想定インセンティブを含む)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種保険完備
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
■資格手当■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
■退職金
有
■制度備考
【手当】残業手当・休日出勤手当・資格手当
【その他制度】
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度です）
- 休日休暇
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年間123日
内訳：完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇
年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回 ※変更になる場合あり
