募集要項
- 仕事内容
-
建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、長年の設備管理・建物管理経験を活かし、当社の中核メンバーとしてビルマネジメントの業務をお任せします。■業務詳細
・ビル・施設の設備管理業務全般（点検・修繕・保守管理）
・中長期修繕計画・年間予算計画の立案および管理
・リニューアル・改修工事の企画、見積、受注対応
・工事案件の進行管理（施工管理・協力会社選定・発注・予算管理）
・既存顧客（法人・オーナー様）との折衝・営業窓口対応
・部門・案件全体のマネジメント、若手社員の育成
※これまでのご経験・得意分野に応じて、裁量をもって業務設計が可能です
■案件詳細
・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン
・対象設備・業務：点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど
・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物
・業務形態：受託建物を巡回勤務します。
・夜勤あり
※夜勤発生時は翌日は休日となります！
- 応募資格
-
- 必須
-
下記すべて満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・施工管理もしくはビルマネジメントとして、修繕工事の計画に携ったご経験をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者、管工事施工管理技士、消防設備点検資格者、建築設備検査資格者、電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
埼玉事務所
住所：埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-17-2
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場により開始時間、終了時間が異なります。■残業：１５ｈ程※ほぼない月もあります。
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
■前職での給与や経験に応じて基本給は決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：437,000円
固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■インセンティブ制度：年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・マイカー通勤相談可能
・引っ越し手当（規定あり）
■制服貸与
■健康診断（年1回以上）
■社内イベント
社内間での親睦会有／年末では納会を開催（社内全ての社員・正社員を目指し貢献いただいているアルバイトさんも参加）
- 休日休暇
-
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月6～８日休み、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、年次有給休暇、産前産後、育児休暇制度
