募集要項
- 募集背景
- 葬儀という大切なライフイベントを支えるむすびす株式会社のIT事業部は、社内システムの盤石な基盤づくりを通じて「100人いれば100通りの感動葬儀」を実現しています。現在、部長を含む3名の少数精鋭チームでDX推進や業務改善プロジェクトを担っており、葬祭現場と顔の見えるコミュニケーションを重視したサポート体制を構築しています。事業拡大とさらなる組織強化に伴い、ネットワーク・サーバー管理からヘルプデスクまでを一手に担い、ユーザーの声を即時反映できる社内SEを求めています。若いうちからプロジェクトリードや提案機会が豊富で、自身の提案が現場の働きやすさ向上に直結するダイナミックな環境です。
- 仕事内容
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葬儀現場が安心して業務に集中できる社内IT基盤を整備・運用し、キッティングからヘルプデスク、改善提案まで一貫して担うポジションです。葬祭サービスを提供するむすびす株式会社の社内システムエンジニアとして、社内のIT基盤を整備し、スタッフが安心して現場に集中できる環境を創出します。業務デバイスやネットワーク／サーバーの管理・運用、ライセンス管理、ヘルプデスク業務を通じて、現場の声を即時に反映し、ライフイベントを支えるシステムを常に進化させていくポジションです。
お客様の「人生の大切な瞬間」を支える現場を、 ITの力で支え、より良くしていくすることで、現場にとってなくてはならないものを創りあげるお仕事です。
葬儀の現場は、 時間の猶予がなく、 一つひとつの判断がご家族の人生に直結します。
その最前線でお客様に向き合う担当者にとって、 IT環境は「あると便利なもの」ではなく、 業務を遂行するために欠かせない基盤です。
社内SEは、 その基盤を創り、守り、進化させる役割を担います。
情シスが整えたシステムや環境があるからこそ、 現場の担当者は迷わずお客様に向き合い、 後悔のないお別れを支えることができます。
直接お客様と接する機会は多くありませんが、 お客様の安心や満足、 そして「100人いれば100通りの葬儀」につながっています。
お客様を支える担当者を支え、 その先にいるご家族の人生に関わっている。
自分の仕事の意味と手応えを、 日々実感しながら働ける環境です。
＜具体的業務内容＞
・ネットワーク、サーバーの管理・運用・保守
・社内ヘルプデスク業務
・業務デバイス管理・キッティング
・アカウント、ライセンス管理
・システム改善提案、プロジェクト推進
など
- 応募資格
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- 必須
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・ITに関する基礎知識（ネットワーク・サーバー・データベースなど）
・Windows/Linux の知識
- 歓迎
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・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の運用経験
・セキュリティ対策の知識・実務経験
・デバイス管理やアカウント・ライセンス管理の実務経験
・ユーザーサポート経験（ヘルプデスク等）
・業務改善に向けた提案ができる方
・誠実なコミュニケーションで社内外の要望を汲み取れる方
・自ら学び変化を楽しむ姿勢をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・葬祭業界の特性を理解し、時間的制約の厳しい現場をITで支えたい方
・「なくてはならない存在」として、ユーザー目線でシステムを改善できる方
・チームメンバーや葬儀現場スタッフと密に連携し、信頼関係を築ける方
・裁量を持って業務を進め、提案した施策を自ら推進・実装できる主体性のある方
・新しい技術や業務を学び続け、DX推進に貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・西葛西オフィス
東京都東京都江戸川区西葛西6-12-16
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
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・年収400万円 ～ 600万円
・月給27.6万円～41.4万円
・昇給年1回
・賞与年2回
・残業代全額支給（みなし残業なし）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（規定支給）
・残業手当全額支給
・家族手当（子ども1人：3,000円／月、2人以上：5,000円／月）
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・年1回健康診断
・在宅勤務（一部可）
・時短勤務制度
・出産育児支援制度
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日127日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
・特別育休休暇（男性対象）
など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（オンライン）⇒2次面接（対面orオンライン）⇒最終面接（対面）
- キャリアパス・評価制度
- 年2回の評価面談と年1回の昇給機会により、成果と経験を公正に還元。若手にもプロジェクトリードや外部ベンダーとの調整など大きな裁量を与え、業務改善提案や新ツール導入を自ら推進できます。資格取得支援や研修制度も充実しており、5年後、10年後にはチームマネジメントやDX推進責任者としてのキャリアも描けます。
