社内SE・システム管理
社内SE◆元エンジニア代表でシステム投資に深い理解◎生成AI導入企画や既存システムの改善(大阪)
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掲載期間:26/07/08~26/07/22求人No:RASIK-sSESKdMgrOS-rks
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社内SE◆元エンジニア代表でシステム投資に深い理解◎生成AI導入企画や既存システムの改善(大阪)

上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】
業務内容としては大きく下記2点をお任せする想定です。

■新システム企画や既存システム改善プロジェクトのPM業務
 ・社内のニーズ、IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います。
 ・既存システムの設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利かつセキュアにシステムを活用できる改善活動を行います。
 ※対象システム:Google Workspace、Microsoft 365、MailDealer(メールシステム)、LINE WORKS等
 *プロジェクト実績例
  ・ファイルサーバーのGoogleドライブ移行
  ・グループウェア連携型 生成 AI 導入企画
  ・Google Workspace全体のセキュリティ設定の見直し
  ※メンバー発信でPJの企画をしていただく機会も多くあり、様々なPJにトライいただくことができます。

■組織運営
 ・チームメンバー(4名)のプロジェクト進行支援
 ・メンバーマネジメント(目標管理、評価、メンバー育成、採用等)
 ・組織運営(予算管理、購買申請他)

【ポジションの魅力】
・システム投資への理解が深い環境です
代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。
各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できます。

・業務改善・プロジェクトの挑戦の幅が広い環境です
成長中の上場企業であり、親会社・子会社を含めグループ全体において、フェーズの異なる業務課題の解決にどんどんチャレンジできます。

・マネジメント業務への挑戦が叶います
既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。将来的には、マネジメントポジションにもチャレンジ頂けます。
応募資格
必須
※マネージャー採用の場合、管理職としてメンバーマネジメントや育成のご経験を必須要件といたします。
・以下いずれかの経験
 -社内グループウェアもしくはSaaS運用・管理経験
  ※Google Workspace,Microsoft365(Office365),Web会議ツール,チャットツール等
  -API・プログラミング・パブリッククラウド等を用いた社内システム運用自動化/省力化経験
・プロジェクト管理経験
・メンバーマネジメント(目標管理/評価/メンバー育成/採用等)の経験

※SI/ITコンサル出身の方も歓迎です。
※急成長している会社のため、既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区
年収・給与
778万~1,268万スタート
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■時短勤務制度(育児、介護)
■子育て支援制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)

■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(週1日)
・階層別研修
休日休暇
■完全週休二日(土日)・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5日間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5日間/年)
■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)
選考プロセス
書類選考 > 面接2回実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本の労働人口減少という社会課題に対し、クラウドサービス(SaaS)を通じて企業の業務効率化とデジタル化(DX)を牽引するリーディングカンパニーです。累計導入社数国内トップクラスを誇る経費精算システムをはじめ、電子帳簿保存法やインボイス制度といった法改正にも迅速に対応する複数のバックオフィス支援ツールを展開しています。企業の日常業務に深く根ざすサービスを提供することで、圧倒的なシェアと強固な顧客基盤を確立しています。

【事業詳細・強み(独自の仕組みや技術的優位性)】
同社の強みは、徹底したドメイン特化型の製品開発と、複数の自社サービス間でシナジーを生み出す「マルチプロダクト戦略」にあります。膨大なトランザクションを安定して処理する堅牢なインフラ基盤と、非IT企業のユーザーでも直感的に操作できる優れたUI/UXデザインを両立。法改正などの市場変化をいち早く捉えてプロダクトへ機能実装する開発スピードと、日本の商習慣に最適化されたシステム設計が競争優位性の源泉となっています。

【サービス事例(具体的な実績と効果)】
主要サービスとして、企業の経理業務を劇的に効率化する「クラウド型経費精算システム」や、企業の認知度向上・営業活動を支援する「高速メール配信ツール」などを提供しています。例えば、全国に拠点を持つ大手製造業や流通企業において、紙やExcelで行われていた申請・承認フローを完全デジタル化し、月間の経理処理時間を数十時間削減した実績が多数あります。また、月間数千万通規模の配信に耐えうるメールシステムは、EC事業者や大規模メディアのマーケティング基盤として強固なエンゲージメント獲得に貢献しています。
設立
2000年
従業員数
3,300名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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