募集要項
- 仕事内容
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エンジニアリングサービス部に配属され、現場代理人補助（次席・三席）として管工事・電気工事の施工管理業務全般を担当いただきます。現時点では補助的な立場であっても、将来的に現場代理人として独立してプロジェクトを担えるよう、会社が成長の機会を積極的につくります。
若手が活躍できるよう、会社一体となって受注計画を組むなど、個人の成長と会社の成長が連動する環境が整っています。
・設備工事（管工事・電気工事）の施工管理全般
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・協力会社・作業員の管理・指導
・発注者・元請けゼネコンとの打ち合わせ・調整
・施工図・各種書類の作成・管理
・DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場のペーパーレス化・効率化
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の現場施工管理経験（代理人補助・次席・三席程度の経験）のある方
・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士の保有（または取得に向けた明確な意志のある方）
・将来的に現場代理人を目指せる能力・意欲のある方
- 歓迎
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・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 資格保有者
・第一種電気工事士保有者
・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・協調性があり、チームでプロジェクトを進めることができる方
・将来的に現場代理人として自立して活躍したい向上心の高い方
・コミュニケーションが取りやすく、相談・報告を積極的に行える方
・組織の和を大切にしながら成長できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：・6ヶ月
※但し、当初6か月間は試用期間として契約社員雇用とする。【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
- 勤務地
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東京都港区
大阪府大阪市
- 勤務時間
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・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
※案件規模によりシフト勤務の可能性あり
- 年収・給与
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月給：33万円～
年収700万円～850万円程度
※スキル・経験・資格に応じて決定
年2回（6月・12月）※業績による
【年収例：大卒】
入社1年目30歳710万～
入社3年目32歳770万～
入社5年目34歳830万～
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・残業手当
・通勤手当
・子供手当
・退職金制度
・資格保有手当
・現場手当
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給（全社員）
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ）
・借上社宅制度
・家賃の40～60%を補助（社内規定あり）
・企業年金
・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他）
・ベネフィットステーション
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（年間5日）
・配偶者出産時休暇
・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
・永年勤続（5日＋旅行券）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回）→ 内定
※応募書類：履歴書（写真貼付）および職務経歴書
- キャリアパス・評価制度
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資格取得支援を専門に担う部署が存在し、上位資格の取得に向けてフォローアップします。
定期的な上司・部課長との面談を通じて、個々の成長状況に合わせたサポートを行います。
また、eラーニングも充実しており、昇格字やスキルアップに必要な研修を用意しています。