募集要項

仕事内容: ソリューション設計部に配属、建築担当として設計・積算からコスト検討、元請案件の設計管理まで一貫して担当します。
ソリューション設計部に配属となり、建築担当として設計積算業務全般を担当していただきます。

当部署は単なる積算部門ではなく、お客様のニーズを起点に設計・積算・施工管理まで一貫して担う、業界でも珍しい「ソリューション提供型」の設計部門です。
データセンターや一般建築物の案件も取り扱っていますが、当社売上の半数を占めるZEB案件やカーボンニュートラル案件のリニューアル工事では元請として設計から施工管理まで担います。
設備工事に付随する建築工事（外壁・太陽光・内装等）において建築の専門家として活躍していただきます。

業務内容として、
・設計図をもとにした積算業務（工事費算出・見積作成）
・設計事務所・ゼネコンの基本設計をもとにした積算対応
・概算設計（お客様の予算・計画段階からのコスト検討）
・元請け設計施工案件の設計管理
・設備工事に付随する建築工事（外壁・内装・再エネ設備等）の計画・管理
・社内の電気・機械担当との協業による設計・積算業務

応募資格

必須: 下記の経験者や資格をお持ちの方
・8年以上の現場施工管理経験（建築）
・1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士の資格保有
※マンションのみ・プラントのみ・内装のみ・維持管理のみの経験は不可。
構造はS造・RC造・SRC造のいずれかを限定します。

年収・給与: 月給:39万円~年収830万円~※スキル・経験・資格に応じて決定※賞与はのためあり【年収例:大卒】入社1年目40歳830万~入社5年目44 1000万~※凝膜年齢,能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

待遇・福利厚生: 社会保険（健康保険、厚生年金保険、生年金基金、雇用保険、労災保険）、産前産後育児休暇(取得率100%)/復職後は階層別研修制度でサポート、タブレット端末支給(全社員)、・ICT活用による業務効率化・省力化推進、_独身寮制度(30歳までの独身者のみ)、上社宅制度、家賃の40~60%を補助(社内規定あり)、企業年金、・確定拠出年金制度(DC)、_自社持株励制度、・三大疾病サポート、・人間ドック検査料負担、・メンタルヘルスカウンセリング、契約・施設(各地ホテルの優待利用)、_保養所(館後沢、白浜)、同好会(野球、フットサル、ジョギング、バトミントン他)、・ベネフィットステーション、業手当、運動手当、子供手当、退職金制度、_資格保有手当、現場手当、賞与：年2回(6月、12月) ※ による

休日休暇: ・年間休日123日完全週休2日制(土曜・日曜、祝祭日)年末年始、夏季休暇年次有給休暇(初年度10日)・リフレッシュ休暇(年間5日)配偶者出時休暇・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他永年勤続(5日+旅行 )

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