募集要項
- 仕事内容
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ソリューション設計部に配属され、電気または機械担当として積算・概算設計から設計管理まで、分野横断の協業体制で臨みます。ソリューション設計部に配属となり、電気または機械（空調・衛生）担当として設計積算業務全般を担当していただきます。
当部署はお客様のニーズを起点に設計・積算・施工管理まで一貫して担う、業界でも希少な「ソリューション提供型」の設計部門です。
電気・機械の担当者がフリーアドレスで同一フロアに集まり、分野の壁を越えて協業する風土が強みです。
積算専任としてだけでなく、設計段階から参画し概算設計・施工管理までフルに携わることができます。
業務内容として、
・設計図をもとにした積算業務（工事費算出・見積作成）
・設計事務所・ゼネコンの基本設計をもとにした積算対応
・概算設計（お客様の計画・予算段階からのコスト検討）
・元請け設計施工案件の設計管理
・社内の電気・機械・建築担当との協業による設計・積算業務
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験者や資格をお持ちの方
・7年以上の設計積算業務経験（電気または機械分野）
・7年以上の現場施工管理経験（設計積算業務未経験でも可）
- 歓迎
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電気分野：1級電気工事施工管理技士、消防設備士甲種4類、電気工事士1種 いずれかの保有
機械分野：1級管工事施工管理技士、消防設備士甲種1類、1級計装士、建築設備士 いずれかの保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方
・即戦力として活躍しつつ、将来的にはチームリーダーを担える方
・現場経験を活かして、キャリアを広げたい・スキルアップしたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
※但し、当初6か月間は試用期間として契約社員雇用とする。
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
- 勤務地
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東京都港区
大阪府大阪市
※総合職採用になりますので、転勤（日本全国）もあります。
- 勤務時間
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・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・時間外労働：月平均10～15時間程度
・テレワーク可（業務による）
- 年収・給与
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月給：33万円～
年収700万円～850万円程度
※スキル・経験・資格に応じて決定
年2回（6月・12月）※業績による
※賞与は業績連動のため変動あり
【年収例：大卒】
入社1年目30歳700万～
入社3年目32歳770万～
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・残業手当
・通勤手当
・子供手当
・退職金制度
・資格保有手当
・現場手当
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給（全社員）
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ）
・借上社宅制度
・家賃の40～60%を補助（社内規定あり）
・企業年金
・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他）
・ベネフィットステーション
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（年間5日）
・配偶者出産時休暇
・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
・永年勤続（5日＋旅行券）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回）→ 内定
※応募書類：履歴書（写真貼付）および職務経歴書