その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
ベテランの経験と知識で現場と組織を守る / 安全品質・安全管理
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掲載期間:26/07/08~26/08/02求人No:CHRS-HA20260607-07
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

ベテランの経験と知識で現場と組織を守る / 安全品質・安全管理

転勤なし
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募集要項

仕事内容
施工管理部門をサポートし、担当支店・エリアの工事現場を巡回してベテランならではの経験・知識で安全・品質管理業務を担当します。
施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当していただきます。

現場の最前線で培ってきた施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた働き方ができるポジションです。現場代理人・施工スタッフが安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。

業務内容として、
・危険工程への立会い
・安全パトロール(担当支店管内の工事現場巡回)
・工事書類の整備支援
・各種検査(社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等)の立会い・サポート
・社員および作業員への安全教育
・協力会社への対応・指導
・ISO関連業務(規格に沿った書類整備など)
応募資格
必須
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
歓迎
・建物設備(空調・衛生・電気)の施工管理業務経験者
・現場代理人としての豊富な経験をお持ちの方
・安全管理・品質管理の実務経験者
募集年齢(年齢制限理由)
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
・コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方
・業務に対する誠実さ・真面目さがある方
・後輩や若手社員への指導・教育に意欲のある方
雇用形態
正社員
試用期間:6ヶ月
※但し、当初6か月間は試用期間として契約社員雇用とする。
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
勤務地
北海道支店:北海道札幌市
東北支店:宮城県仙台市
東京本店:東京都港区
東海支店:愛知県名古屋市
関西支店:大阪府大阪市
中国支店:広島県広島市
九州支店:福岡県福岡市

本店や支店の中から希望勤務地を考慮して配属します
勤務時間
・8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
・夜勤なし
年収・給与
月給:40万円~
年収750万円~
※スキル・経験・資格に応じて決定

年2回(6月・12月)※業績による
※賞与は業績連動のため変動あり

【年収例:大卒】                  
入社55年目770万~  
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
・残業手当
・通勤手当
・子供手当
・退職金制度
・資格保有手当
・現場手当

・リフレッシュ休暇:5日間(有給とは別途付与、取得率90%以上)
・産前産後・育児休暇(取得率100%)/復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給(全社員)
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度(30歳までの独身者のみ)
・借上社宅制度
・家賃の40~60%を補助(社内規定あり)
・企業年金
・確定拠出型年金制度(DC)
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設(各地ホテルの優待利用)
・保養所(越後湯沢、白浜)
・同好会(野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他)
・ベネフィットステーション
休日休暇
・年間休日123日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・リフレッシュ休暇(年間5日)
・配偶者出産時休暇
・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
・永年勤続(5日+旅行券)
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回)→ 内定
※応募書類:履歴書(写真貼付)および職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事を展開しています。

【会社の特長】
・施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全・品質向上に役立てることができるやりがいのある役割です。
・転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
・60歳定年後も再雇用制度により65歳まで就業継続が可能で、長く活躍できる環境が整っています。
・受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
・風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。
設立
1966年3月
資本金
57億5,344万円
売上高
862億8,800万円(2026年)
従業員数
815名(2026年3月31日現在)
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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