設計(設備)
電気設備設計
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掲載期間:26/07/08~26/08/02求人No:CHRS-HA20260608-08
NEW設計(設備)

電気設備設計

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募集要項

仕事内容
設計部門設備設計室にて、マンション・一般建築の電気設備設計業務全般(基本設計、実施設計、図面作成、コスト管理、エネルギー検討、関連部署との調整、確認申請、法規チェックなど)を担当する。
○設計部門設備設計室にて、マンション・一般建築の電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には ・電気設備に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・建築計画に沿った電気設備の検討、消費エネルギーの検討、選定 ・関連部署(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画など)との調整 ・建築確認申請、各種法規チェック ・電気設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
応募資格
必須
○下記のいずれかの経験をお持ちの方 建築学部または電気系学部を卒業された方 ・設計事務所、サブコン設計部、ゼネコン設計部の社員としての業務経験のある方(経験年数はご年齢に応じて考慮します。)
歓迎
○以下のいずれかの資格や経験をお持ちの方 ・電気主任技術者(1,2,3種)、1級電気工事施工管理技士、建築設備士のいずれかを保有している方。 ・一般建築、マンション、住宅の設計経験のある方
雇用形態
試用期間 有:3ヶ月 (期間中の給与・待遇に差異はありません。)
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分) 時間外勤務: あり(月平均30~40時間程度) ※フレックスタイム制あり
年収・給与
想定年収:900万円~1,200万円程度 月給制:400,000円~ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 賞与 年2回
待遇・福利厚生
・定年65歳、再雇用制度 ・長谷工企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所:蓼科ブランシェラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 ・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度、年休積立制度 ・社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・手当:通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇(半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有 ・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇等) ・年間休日120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業
設立
1946年8月
資本金
575億(2025年12月31日現在)
売上高
1,273,136百万円 (2026年3月)
従業員数
2,711人(2026年3月31日現在)
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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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