募集要項
- 仕事内容
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マンション建設を中心とした新工法・新部材の企画・検討や現場生産性向上のための施工方法・ユニット化の検討・開発、技術研究所と連携した現場ニーズ起点での企画立案などを担当する。○新工法の開発・生産性向上の企画立案を行って頂きます。具体的には・マンション建設を中心とした新工法・新部材の企画・検討(PCa活用をはじめ、躯体のどの部位に適用するかといった技術的検討を行っています)・建設現場の生産性向上、省力化を目的とした施工方法の検討・開発(ユニットバス施工の省力化に向けた新たな施工手法の開発といった、内外装のユニット化に関する検討を行っています)・技術研究所と連携し、現場ニーズを起点とした企画立案から研究・検証までを推進※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
- 応募資格
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- 必須
- [MUST] ○下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方 ・設計事務所等でのご経験がある方 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・内外装の仕上げ材等の建材メーカー
- 歓迎
- 【WANT】 ○下記のいずれかの資格や経験をお持ちの方歓迎 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・PC関連の知識がある方
- 雇用形態
- 試用期間 有:3ヶ月 (期間中の給与・待遇に差異はありません。)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分) 時間外勤務: あり
- 年収・給与
- 想定年収:800万円~1,400万円程度 月給制:340,000円~ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
- 定年65歳、再雇用制度 長谷工企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所:蓼科ブランシェラリゾート・南紀白浜ブランシェラリゾート ・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度、年休積立制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 年次有給休暇(半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有 ・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇等) ・年間休日120日