募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げに伴う増員のため
- 仕事内容
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AI技術を活用した次世代コミュニケーションプラットフォームの開発をリードする。【職務概要】
同社が提供するコミュニケーションプラットフォーム「Re：lation（リレーション）」において、自然言語処理やLLMなどのAI技術を活用したプロダクト開発のマネジメント業務をリードします。
【職務詳細】
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定および管理
・スクラムチームのプロダクトオーナーとしてのプロダクト開発推進
・ビジネスサイドやボードなどのステークホルダーとの連携、調整
・定量および定性調査による顧客理解の深化
・プロダクト価値最大化のための新機能企画、改善要望の集約、仕様設計
【開発体制・進め方】
・チームはスクラムによるアジャイル開発を採用しています。
・プロダクトマネージャー、デザイナー、ソフトウェアエンジニア、機械学習エンジニアによる職能横断的な組織構成です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーの経験（1年以上目安）
・または、エンジニアとしての経験（3年以上目安）
【尚可】
・機械学習エンジニアの経験
・NLP（自然言語処理）やLLM（大規模言語モデル）などを用いた開発経験（業務または個人開発問わず）
・アジャイル開発の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・チームの内外を上手く巻き込みながらプロダクトビジョンの実現に向かって邁進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー
京王新線「初台」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※試用期間終了後より時差出勤可能
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額347000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績に応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月45，000円まで）、社員持株会制度、セミナー・勉強会・カンファレンス参加費補助、ディスプレイ台・キーボード・マウス購入費負担、書籍購入費用負担、慶弔見舞金、社内公募制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日間付与／1時間単位で使用可能）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接 ※同ポジションの選考は原則大阪オフィスにて対面で実施させていただきます。
※状況により変更になる場合あり
