CTO・CIO
社内SE(インフラ)※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408947776
NEWCTO・CIO

社内SE(インフラ)※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

日栄インテック株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
創業以来50年黒字決算/情報システム部門の運営・統括を担う/離職率低◎
【職務概要】
同社にて、システム課の管理職として、情報システム部門全体の運営・統括を担当していただきます。

【職務詳細】
・全社IT戦略の立案及び経営層への提言、IT投資・予算の策定と管理
・基幹システム(例:Syteline等)を含む業務システムの運用・保守・改善の統括
・基幹システムと会計システム(例:PCA会計等)との連携プロジェクトの推進
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド環境等)の運用管理及び移行プロジェクトの統括
・情報セキュリティの統括(セキュリティポリシーの策定と運用、セキュリティ管理・強化等)
・各部門からの要望取りまとめ、及び業務自動化ツール(例:PowerAutomate、PowerQuery、RPA等)・AIを活用した業務改善の推進
・外部ベンダー、コンサルティング会社等との折衝
・部下の育成・評価、組織体制の整備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
●事業会社における情報システム部門の管理職経験
└基幹システム(例:Syteline、SAP、Oracle等)の運用・改善・刷新プロジェクトの実務経験
└Microsoft 365等のクラウドサービスの管理者経験
(例:Exchange Online、Entra ID/旧Azure AD、Microsoft Defender等)
└ITインフラ及びクラウド環境(オンプレ/クラウド移行を含む)の運用・プロジェクト推進経験
└情報セキュリティ全般に関する実務経験
●外部ベンダー等との折衝及びプロジェクト管理経験
●部下のマネジメント経験

【尚可】
・製造業における情報システム部門の経験
・業務自動化ツール活用経験、AIによる業務効率化経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・管理職としてのみならず、自ら手が動かして実務を遂行できる方
・リーダーシップをもって主体的にPDCAを回す行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の待遇に変動なし))
勤務地
東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館8階
JR山手線 「上野」駅より徒歩約10分
日比谷線「入谷」駅より徒歩約3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※2.86ヶ月分支給実績あり
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
出張手当、役職手当、報奨金、持ち家購入祝い金、家族手当、結婚・出産祝金、財形貯蓄、社員持株、退職金、資格取得支援、保養所、社員親睦食事会費補助 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日休み)、祝日有給休暇(入社から3ヶ月目より取得可)、GW、夏期、年末年始、産前産後、育児(男女ともに取得実績あり)、介護、慶弔等
選考プロセス
書類選考→1次面接(対面)→2次面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日栄インテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■配管、電設資材/太陽光発電システムの製造・販売 ■天井落下防止システムの製造・販売・施工 ■制御盤開発・製造・販売 ■立体駐車場装置/植物育成用LED/バーコードリーダ/RFID業務用タブレット/IoTデバイス/植物工場/生鮮倉庫の企画・製造・販売

【会社の特徴】
創業50年以上の安定基盤
福利厚生、資格取得の応援体制の充実
国内に25拠点、国内2工場、海外2工場、3物流センター

・管材業界全国トップクラスシェア
・立体駐車場 首都圏トップクラスシェア
・太陽光カーポート 業界トップクラス
設立
1978年4月22日
資本金
13億円(資本合計)
売上高
400億(連結売上高)
従業員数
488名(令和6年2月期単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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