プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408946461
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社with
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【年間休日120日以上】20代向け価値観重視のマッチングアプリを運営!
【職務概要】
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトの推進を担っていただきます。

◆プロジェクト推進
・要件定義からリリースまでのプロジェクト全体の進行管理/プロジェクト計画の策定および進捗管理/スケジュール、品質、リスク管理/関係者との調整および意思決定支援/プロジェクト課題の可視化と解決推進
◆開発チームとの協業
・PdMと連携した開発プロジェクトの推進/プランナー、エンジニア、QA、デザイナーとの要件整理および合意形成/開発優先順位やスコープ調整の支援/各種ミーティングの設計およびファシリテーション/プロジェクト状況の共有およびレポーティング
◆開発プロセス改善
・プロジェクトマネジメントプロセスの標準化/開発フローや運営体制の改善提案/組織横断での課題抽出および改善推進/開発生産性向上に向けた仕組みづくり
◆AIを活用した開発推進
・ChatGPT、Claude CodeなどのAIツールを活用した業務効率化の推進/要件整理、情報共有、進行管理などにおけるAI活用の検討・実践/新たなツールや手法の調査、導入支援



【業務内容変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスまたはモバイルアプリ開発におけるプロジェクトマネージャー経験(3年以上)
・要件定義からリリースまで、一連のプロジェクトを推進した経験
・PdMやエンジニア、デザイナー、QAなど複数職種を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・プロジェクト運営や開発プロセスの課題を発見し、改善提案・実行に取り組んだ経験

【尚可】
・事業会社における自社サービス開発経験
・toC向けWebサービスまたはモバイルアプリ開発経験
・アジャイル開発環境でのプロジェクト推進経験
・スクラムマスター経験
・開発プロセス改善の経験
・外部ベンダーマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方
・ユーザーに届ける機能や施策の実現を支えたい方
・多様な職種と連携しながら開発を推進したい方
・課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善を進めることが好きな方
・仕組みづくりや組織づくりにも関わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
感動体験制度、スキルアップサポート制度、婚活・恋活サポート、シッターサポート、ランチサポート、交通費全額支給(月上限5万円/実費支給)、結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)、社員紹介賞与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、育児/看護/介護休暇、産前産後休暇、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇、出産立ち会い休暇、家族看護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社with
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マッチングアプリ運営

【会社の特徴】
「エニトグループ」について(2事業グループ体制)
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行しました。各法人の役割は以下となります。
・エニトグループ :経営/事業開発/データ戦略/Trust&Safety/コーポレート/社内システム/人事
・with&Omiai :開発/企画/マーケティング/CS/QA
設立
2012年9月
資本金
500000円(2023年3月1日)
従業員数
グループ合計137名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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