募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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■グロース上場■プロダクトの転換期を支える■AI-OCR市場トップクラスのシェア同社が提供する自社プロダクト「DX Suite」や
AIプラットフォーム「Leapnet」の新規機能開発および改善業務に携わります。
■ユーザー課題やビジネス課題から逆算した仕様の検討
■プロダクトマネージャーやデザイナーと協働した課題解決のための実装方針の提案
■ユーザー体験とシステム設計の両面からの最適な実装方針の判断
■フロントエンドおよびバックエンド全体における設計、実装、テスト、運用
■既存機能の改善やリファクタリングを通じた品質向上
■チーム内での技術知見の共有と開発プロセスの改善提案
■本番環境での課題や障害への対応と再発防止
◎開発環境
フロントエンド：TypeScript、Vue.js、Nuxt.js
バックエンド：Kotlin、Python、Java（Spring Boot）、Go（Gin）
インフラ：AWS、Docker、Kubernetes、Terraform、GitHub Actions
開発環境：GitHub、Teams、Ovice
◎魅力・得られるもの
・AIプラットフォームを作り上げる難易度の高い開発経験
・大規模トラフィック環境でのシステム開発経験（月間1.2億リクエスト超）
・関係部門と密に連携した、事業に近い立場でのプロダクト開発経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■Web開発経験 3年以上
■技術的な課題に対して、自ら調査し解決した経験
■プロダクトまたはプロジェクト開発において
仕様や前提から考え、課題設定ができること
【尚可】
■アーキテクチャ設計など上流工程から関わった経験
■クラウド環境での開発・運用経験
■マイクロサービス開発経験
■プロダクトマネージャーやデザイナーと連携したプロダクト開発経験
■プロダクト改善や業務改善を自ら提案した経験
■ユーザー課題から逆算して、実装方針を判断した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題を構造化し、本質的な問題を見つけられる方
・自分の知識や経験に固執せず、新しい視点を取り込める方
・自分の認識の限界を理解し、チーム内で率率に意見交換できる方
・複数の視点から物事を捉え、最適な解決策を模索できる方
・プロダクトの事業価値を常に意識して、判断や行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（初回賞与の計算対象外）)
- 勤務地
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東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 48F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 5番出口直結
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 4番出口直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時～14時）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（最大年2回）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限15万円／月）、企業型DC(確定拠出年金制度)の導入予定、ジブツク（自分づくりサポート）、「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60，000円、テレワーク勤務手当、GLTD（団体長期障害所得補償）保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、有給休暇（入社3ヶ月後10日、4月1日一斉付与、最大20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（自由なタイミングで連続3日間の取得が可能）、病気休暇（年間最大5日間の特別有給休暇が取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2・3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
