募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）
・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助
・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務
・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案
※１人当たり平均12棟程度担当。
※タカラレーベンの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。
※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。
- 応募資格
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- 必須
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下記2点をいずれか満たす方
・マンションフロント業務経験者
・管理業務主任者資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩60分平均残業15時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人10,000円 ※同社規定あり
住宅手当：1万円※同社規程あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修：机上、OJT、情報交換(ワーク)、部門、全社の各研修
資格補助：管理業務主任者 月15,000円※規定あり、マンション管理士 月5,000円
＜その他補足＞
社員持株会、保養所（軽井沢・熱海・湯河原）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
管理組合の会合（理事会や総会）支援で休日出勤した場合、平日に振替休日を取得いただきます。
他、慶弔休暇、及び夏期・年末年始有給休暇奨励日6日間（会社カレンダーによる）等
