サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】バックエンドエンジニア(スペシャリスト) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-405943173
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】バックエンドエンジニア(スペシャリスト) ※土日休み ※年間休日120日以上

テックタッチ株式会社
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募集要項

募集背景
事業好調による増員
仕事内容
既婚者約60%、子育て中社員約35%在籍!充実した働き方ができます★
【職務概要】
「テックタッチ」は、自社プロダクトでありながら「他社のSaaSや社内システムと連携し、機能を拡張して動作する」というユニークな特徴を持つプロダクトです。
安定性が求められるエンタープライズ環境で確実に動作するための堅牢なインフラ設計・セキュリティ・ログ処理など、通常のSaaS開発以上にチャレンジングな技術課題に日々取り組んでいます。

【業務詳細】
現在は以下のような開発課題・技術テーマに取り組んでいます
- 多言語対応やグローバル展開に向けた国際化アーキテクチャ
- クラウドネイティブな思想に基づくモダンなバックエンド再設計
- 数十億件規模のログデータを扱うリアルタイム処理基盤(Kinesis, Snowflake)
- データドリブンな機能開発のための深いデータ分析・課題抽出支援

【技術スタック・開発環境】
- 言語/フレームワーク:Go, gin, gorm
- インフラ:AWS(ECS Fargate, Kinesis, CloudFormation, CDK)
- その他:Open API, kong, Snowflake, GitHub, Slack, JIRA
- 特徴:完全コンテナ化されたアーキテクチャ/E2Eテスト充実/IaC推進(CDK)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEBアプリケーション開発と運用に関する知識、経験
・データベース(RDBMS、NoSQL等)のパフォーマンス、運用面を考慮したスキーマ設計の経験
・WEBアプリケーション実装で考慮すべきセキュリティに関する知識
・TCP/IPやHTTP等WEBアプリケーションで利用するプロトコルの理解
・開発プロセスにおいて自ら仕事を定義し実行に移す能力



<<魅力POINT>>
■ 開発者ドリブンな組織文化
■ 信頼性と開発効率の両立
■ チームで成長し続ける仕組み
■ 社会に貢献するプロダクトを、自分の手でさわれる


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒105-7105 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F ワークスタイリング内
都営大江戸線「汐留」駅改札より 1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(フレックス制:コアタイム10:00~17:00)
年収・給与
年収:786万~1270万程度
月給制:月額429840円
給与:年収+年2回の全社ボーナス+SO制度
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、リモートワーク手当、書籍購入制度、備品購入制度、SaaS系ツールの積極的な利用、セミナー/勉強会の費用負担、水/コーヒー飲み放題、SO制度、ワーキングチーム制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間124日、(完全週休二日制/土日祝、年末年始)、有給休暇、慶弔休暇、産育休制度完備
選考プロセス
書類選考⇒カジュアル面談※選考要素有⇒面接2~3回※ポジションによってスキル面接や会食、リファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
5年連続国内シェアトップクラス、利用者数1000万人を超える巨大な基盤を活かし現在はLLMやRAGなどの生成AI技術を組み込み、既存のWebシステムを改修することなくシステムを使いながら「自然にAIを活用できる体験」を目指しています。

会社概要

社名
テックタッチ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■企業向けDXクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
あらゆるシステムの画面上に、操作ガイドを追加することができ、ユーザーの “わからない”を解消することができる”テックタッチ”の開発・運営を
行っています。

会社で導入したシステムの使い方が分からない、システムを導入したのに使われない、マニュアルやチュートリアル画面を見ながらのイライラした
作業など社員やシステムを導入する方たちにとって、様々な失敗体験を無くすために生み出されたサービスがテックタッチです。

同社は、2018年10月にクローズドα版をリリース、2019年2月に正式ローンチしています。
設立
2018年3月1日
資本金
6億3000円(資本準備金を含む)
従業員数
207名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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