SE(Web・オープン系)
【リモート】AIプロダクトエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/07/08~26/07/23求人No:WORKP-408939193
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】AIプロダクトエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フィックスポイント
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
年間休日128日以上/月数回出社/将来のテックリードを目指せる
【職務概要】
同社が開発・提供する、次世代の情報共有基盤であるBtoB SaaS(AIプロダクト)の企画、プロダクト設計、フロントエンド、バックエンド、AI組み込みまでの開発業務全般を担当します。領域を区切らずフルスタックで製品を前に進めながら、ゆくゆくは開発組織の技術的な中核・テックリードへと役割を広げていくことが期待されるポジションです。

【職務詳細】
・Webアプリケーションにおけるフロントエンドおよびバックエンドの開発
・生成AIを使用した情報検索、文書作成などのAIプロダクトの開発
・特定業務に特化したAIエージェントの企画・開発
・各種SaaSとのAPI、MCP(Model Context Protocol)による情報連携基盤の設計・開発
・ユーザーフィードバックを起点とした改善、企画・仕様検討
※フロントエンドと、それを支える堅牢なデータ基盤・APIの両面からユーザー体験を実現することが核となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンド両方での開発・運用経験(言語不問)
・React、Vue.js等のモダンフレームワークを用いたSPAの開発経験
・RESTful APIまたはGraphQLの設計および実装経験
・AIコーディング(Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等)に対する強い関心と、新しい開発手法をキャッチアップする柔軟な学習意欲
・コンポーネント指向に基づいたUI設計と実装への理解

【尚可】
・BtoB SaaSの開発・運用経験
・外部API連携の実装経験
・AIプロダクトの実装経験
・AIエージェント・MCPの活用経験
・クラウドインフラの知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIコーディングなど新しい開発手法を積極的に取り入れたい方
・立ち上げフェーズのSaaSで、裁量を持って技術選定・アーキテクチャから推進したい方
・将来的に、技術リードやチームづくり・育成といった役割にも挑戦していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(報酬に変わりなし))
勤務地
東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F
東急東横線「代官山」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス勤務(コアタイム無し) 標準労働時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:700万~1000万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:‐
昇給:年2回(評価制度に基づき)
待遇・福利厚生
リモート勤務手当(10,000円/月)、通勤手当(月上限2万円迄)、短時間勤務制度(育児・介護)、業務で使用するPCの自由選択制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日128日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、夏季リフレッシュ休暇(6月~10月中に計5日間)、有給休暇(初年度10日※入社日3日、試用期間終了後7日付与、翌年以降+2日ずつ最高20日)、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考→1次WEB面接→2次WEB面接→最終対面面接

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フィックスポイント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
運用自動化プラットフォーム「Kompira」の開発/障害一次対応パッケージ「KompiraVO」の提供/業務コンサルサービス/運用自動化導入サービス/保守サービス

【会社の特徴】
コンピューターが世に出て数十年経ち、世の中の色々なところで使われていますが、これからもますます成長が見込まれる分野です。
特にこれからは、ソフトウェアの技術が重要となり、自動運転やロボットなど、今までは夢物語だったことが実現されていきます。
同社は、高度なソフトウェア技術者で構成されたチームで次の自動化の実現を行う会社です。

◇◆…今後の展望…◆◇
自社製品の運用自動化プラットフォームはIT業界の「システム運用」だけにとどまらず、あらゆる領域で応用が可能な自動化基盤ソフトウェアです。今後は製造業や建設業、医療などシステムがあって効率化させたいニーズがある、様々な分野で広く採用されるために、自社製品の使いやすさや機能に磨きをかけていきます。
設立
2013年4月
資本金
1億円
売上高
1億円 (単体) 西暦2017年3月期 実績
従業員数
66名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人