募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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現状のSESに不満がある方！既存とは異なる戦略で共に進んでいきましょう！【職務概要】
あなたのキャリアに応じた案件を担当していただきます。
業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画いただきます。
構築から運用・保守案件など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
プレイングマネージャーやマネージャーを担って
活躍していただける方を募集しております。
■上流工程：同社チームの統括として案件参画。
設計・構築工程
■構築工程：チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。
クラウド移行・構築・テスト工程。
■運用・監視：先輩社員とスキルアップしながら案件参画。
運用・監視工程
【同社の特徴】
■選択できるSES
営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上
・マネジメント経験
【尚可】
・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
・経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
☆★こんな人にオススメ☆★
■会社の成長に前線で携わりたい方
■エンジニアファーストの環境で働きたい方
■既存のSESに不満がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・チームワークを重視することが出来る方
・能動的に活動することが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間は契約社員。待遇変化はなし。）)
- 勤務地
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案件により異なる
案件により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10時00分から19時00分（所定労働時間8時間）※案件先により変動有
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額369000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給あり（上限月4万円）、役職手当、出産・育児支援制度、家賃負担制度（規定あり）、引っ越し支援制度（規定あり）、副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、お誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
